Titre du poste :

Rédacteur/présentateur ou rédactrice/présentatrice de nouvelles (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-19 11:59 PM

Votre présence sur les lieux de travail est requise.

Votre rôle

Journaliste d’exception, vous excellez dans la couverture de l’actualité quotidienne et vous exprimez votre plein potentiel dans le milieu trépidant des nouvelles de dernière heure diffusées en direct?

CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un rédacteur/présentateur ou d’une rédactrice/présentatrice de nouvelles qui a de l’expérience pour prendre en charge les bulletins du matin en semaine, diffusés en direct sur nos ondes radio et sur nos plateformes numériques. À la présentation des nouvelles matinales, vous jouerez un rôle important en matière de rédaction et de leadership pour recueillir, préparer et présenter les nouvelles quotidiennes, relayant l’actualité de la province auprès de nos auditoires.

Vous aimez l’adrénaline qui accompagne la chasse aux nouvelles de dernière heure, et la perspective de modifier l’ordre de présentation des sujets et de réécrire des bulletins à la dernière minute ne vous fait pas peur. Le défi de présenter l’information la plus à jour possible vous galvanise; vous aimez trouver vos propres sujets et vous ne ménagez pas vos efforts pour les étoffer avec du contexte et du contenu additionnel afin de garantir aux auditeurs une couverture exhaustive.

Vous comprenez le caractère diversifié et l’évolution de la population de Terre-Neuve-et-Labrador, tout comme l’importance d’élargir l’éventail des perspectives, des expériences et des points de vue reflétés dans notre programmation, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. À ce poste, vous vous assurerez que les normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents.

Votre présence sur les lieux de travail est requise.

Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée d’un an.

Veuillez noter que la personne retenue travaillera généralement du lundi au vendredi de 5 h à 13 h 15.

Vos responsabilités :

• Préparer, organiser et lire les bulletins de nouvelles, notamment les manchettes, en assurant également l’enchaînement des sujets;
• Collaborer avec des journalistes de différentes plateformes et émissions pour couvrir les nouvelles de dernière heure et assurer l’actualité des bulletins;
• Rédiger et réviser des textes, sélectionner des extraits audio et assembler des reportages;
• Mener des entrevues en ondes et hors des ondes;
• Utiliser de façon autonome la console audio durant la diffusion des bulletins en direct;
• Valider des textes écrits par d’autres journalistes, et offrir à ces derniers de la rétroaction et de l’encadrement pour les aider à développer leurs compétences et à produire du contenu de grande qualité;
• Présenter des bulletins de nouvelles sur d’autres plateformes (diffusion en continu, baladodiffusion, numérique, vidéo), au besoin.

Votre profil

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes;
• Capacité de trouver, de proposer et de mettre en œuvre des idées de reportages solides et originaux;
• Jugement journalistique solide; capacité démontrée de réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure et aux changements de priorité, et de couvrir plusieurs sujets en même temps;
• Excellent esprit critique; connaissance des enjeux juridiques et éthiques touchant le journalisme;
• Présence chaleureuse en ondes, excellent style de présentation et facilité à travailler en direct et en ondes;
• Capacité de présenter du matériel avec crédibilité et assurance dans différentes situations, notamment les événements en direct et les nouvelles de dernière heure;
• Capacité de sélectionner rapidement des extraits audio dans un large éventail de sources audio et vidéo;
• Compétences supérieures en rédaction et en révision de textes;
• Compréhension du paysage politique, des moteurs économiques et des caractéristiques démographiques de Terre-Neuve-et-Labrador, et liens solides avec les communautés que nous servons;
• Éthique professionnelle, excellentes compétences en communications et attitude positive accordant la priorité à l’équipe;
• Forte volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail;
• Permis de conduire valide, et dossier de conducteur répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins quatre ans d’expérience récente et pertinente;
• Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.

Veuillez inclure tout document additionnel ou lien vers votre maquette ou site web, blogue ou vidéo dans votre lettre de candidature.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein