Charpentier Jobs in St. John's, NL
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St. John's, NL
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charpentier/charpentière en restauration
About the role
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Dans des espaces restreints. Bruyant. Poussiéreux. Extérieur. Milieu de travail: Construction. Rénovation. Commercial. Domiciliaire. Niveau de compétence: Entretien et réparation. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation pour le travail en hauteur. Certificat en secourisme. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Cours de protection anti-chute. Formation en accès aux espaces restreints. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Disposé à voyager à l'occasion. Permis de conduire valide. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Physiquement exigeant. Délais serrés. Travailler en quasi-autonomie. Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.
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