Études: Maîtrise. Milieu de travail: Clinique. Tâches: Évaluer l'efficacité de la consultation et de ses résultats pour le patient. Examiner les comportements. Enregistrer les observations. Examiner les rapports des professionnels de la santé afin de déterminer le niveau de fonctionnement actuel et potentiel des patients. Écrire des rapports de progrès . Élaborer un programme de traitement pour chaque patient. Traiter les patients. Donner des conseils à des individus et à des groupes afin de les aider à se développer et à mieux s'adapter sur les plans personnel, social, éducatif et professionnel. Mettre en oeuvre le programme de traitement. Analyser le patient pendant les traitements. Appliquer des théories et des principes psychologiques concernant le comportement et les processus mentaux. Élaborer et exécuter des programmes de counselling ou d'intervention pour aider les clients à déterminer leurs objectifs et les moyens à utiliser pour les atteindre. Conseiller les clients, offrir une thérapie et des services de médiation et animer des sessions de groupe. Tenir des registres exacts. Vérifier les résultats des programmes de counselling et l'adaptation des clients. Administrer des tests psychologiques normalisés aux fins d'évaluation. Aider les clients à gérer une maladie ou un trouble physique. Identifier des services supplémentaires ou de remplacement et fournir des références. Faire la liaison avec des partenaires ou des organismes communautaires et identifier des services additionnels ou parallèles et y envoyer les clients. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Affiliation à une association provinciale ou territoriale de psychologues. Certification avec l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie. Genre de traitement: Psychothérapie. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Volume de cas élevé. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Valeurs et éthique. Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Semaine de travail variable ou comprimée.