Préposé Entrepôt Jobs in Terrebonne, Quebec, Canada
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Terrebonne, Quebec, Canada
Top Benefits
About the role
Numéro de demande : 196074Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distributionCatégorie d'emplois : Exploitation - Centres de distribution Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %Type d'emploi : Temps partiel Pays : Canada (CA)Province : QuébecVille : TerrebonneEmplacement : 0055 Centre de distribution Donald SobeyCode postal : J6Y 0J5 Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire. Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille. Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Prêt à avoir un impact? Sobeys, un important grossiste en alimentation au Canada, qui sert notamment les bannières IGA, IGA extra, Rachelle-Béry, Marché Bonichoix et Les Marchés Tradition, est à la recherche de Préposé entrepôt.Sous la supervision du contremaître opérations, le préposé à l'entrepôt a comme responsabilité l'assemblage des commandes destinées aux marchands IGA de la province de Québec.Vos tâches seront l'assemblage des commandes de fruits et légumes pour nos marchands à l'aide d'un transpalette électrique et du système de transmetteur vocal et/ou d'assemblage à l'unité.Par la suite, selon votre progression, vous pourriez avoir la possibilité d'occuper différents postes de travail tel que la réception, l'expédition et l'opération de monte-charge. De plus, chaque employé est tenu de respecter les normes les plus élevées en matière de manipulation des aliments, de maintien de l’intégrité de la température des produits, de prévention de la contamination croisée ainsi que d’hygiène et d’assainissement. Apprenez-en plus sur nos emplois en distribution ici : https://vimeo.com/1122231376?share=copyVoici où vous allez vous concentrer
La santé et sécurité au travail doit faire partie de vos priorités au travail. Savoir opérer un transpalette et/ou un monte-charge est un atout.
Être en excellente condition physique, autonome, rapide d'exécution
Avoir le sens des responsabilités et consciencieux.
Ce que vous avez à offrir
Cours secondaire partiel
Aucune expérience préalable n'est requise (constitue un atout) Travail physique incluant de fréquentes flexions, soulèvements et extensions. Soulever occasionnellement des charges de plus de 88 livres. Deux personnes doivent soulever des poids supérieurs à 50 livres. Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.
Exposition possible à des températures extrêmes
Vigilance à l'égard des autres personnes et des véhicules Différents quarts de travail, y compris les soirs et les week-ends
#RSCQC
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.
Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie
Un programme d'avantages sociaux compétitif adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels*. Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle* et au programme d'aide aux employés et à leur famille. Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies*. Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables*. Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.
Des vacances payées
*Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail. Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus. Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
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About Sobeys
As one of only two national grocery retailers in Canada, Sobeys Inc. serves the food shopping needs of Canadians with more than 1,500 stores in 10 provinces with retail banners that include Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods and Lawtons Drugs, as well as more than 330 retail fuel locations. Our five core retail food formats are designed to ensure that we have the right offering in the right-sized stores for each individual market we serve — from our full service format to the convenience format, each tailored to satisfy the unique occasion-based food shopping needs of our customers.
Our 134,000 employees and franchise affiliates are committed to building sustainable worth for each of our customers, employees, suppliers and shareholders through our focus on food, innovation and superior customer service.
En tant que l'un des deux seuls détaillants alimentaires présents dans tout le Canada, Sobeys Inc. répond aux besoins en épicerie de sa clientèle par le biais de ses quelque 1 500 magasins. Répartis dans chacune des dix provinces, ceux-ci arborent diverses bannières de détail dont Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Price Chopper, Thrifty Foods et Lawtons Drugs, ainsi que plus de 330 stations d'essence. Nos magasins d'alimentation sont conçus en fonction de cinq concepts de base afin que l'offre aux consommateurs et la taille des magasins conviennent le mieux à chacun des marchés que nous desservons. Du magasin à gamme complète de services jusqu'au dépanneur, chacun est adapté de façon à combler les besoins particuliers de notre clientèle en fonction de l'occasion d'achat.
En raison de l'importance qu'ils accordent à l'alimentation, à l'innovation et à l'excellence du service à la clientèle, nos quelque 125 000 employés et marchands affiliés se montrent soucieux de créer de la valeur de façon durable pour chacun de nos partenaires, qu'ils soient clients, employés, fournisseurs ou actionnaires.