Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

BDC est la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneur.es canadien.es. En tant que directrice principale ou directeur principal de comptes commerciaux, vous établirez et gérerez des relations avec des petites et moyennes entreprises, en soutenant leur croissance grâce à des solutions de financement et de conseil. Vous travaillerez avec des entrepreneures et entrepreneurs dont le chiffre d’affaires se situe entre 3 et 50 millions de dollars, en les aidant à atteindre leurs objectifs commerciaux tout en contribuant directement au succès des entreprises canadiennes et à l’économie canadienne.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Rencontrer les propriétaires d’entreprise afin de cerner leurs besoins commerciaux, leurs défis et leurs objectifs de croissance ; recommander les solutions de financement et de conseil de la BDC les plus adaptées. Mettre en œuvre un plan de développement commercial aligné sur les objectifs du Centre d’affaires afin de développer et de fidéliser un portefeuille de clientes et clients, et de constituer un vivier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser, structurer, négocier et présenter des propositions de financement tout en faisant preuve d’un jugement avisé en matière de crédit et d’octroi de prêts. Établir et entretenir des relations avec les entrepreneurs, les partenaires de référence et les centres d’influence (COI) afin de générer de nouvelles opportunités commerciales. Maintenir une présence active au sein de la communauté d’affaires locale et tirer parti des réseaux professionnels pour soutenir la croissance du portefeuille. Contribuer à un environnement de travail collaboratif tout en soutenant la croissance des entrepreneurs canadiens.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Baccalauréat en commerce, administration des affaires, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe. Quatre à six ans d’expérience dans le secteur bancaire commercial, le crédit commercial, le financement des entreprises ou dans un environnement de services financiers connexe.

Expérience dans l’analyse des états financiers, notamment

des bilans des comptes de résultat des tableaux de flux de trésorerie Une expérience avérée en développement commercial, notamment en matière de prospection, de génération de prospects et d’atteinte d’objectifs de vente, de croissance du portefeuille ou de chiffre d’affaires. Une expérience dans la gestion des relations clients et la prestation de services à la clientèle d’entreprises. Une expérience dans l’examen, la structuration, la négociation et/ou la présentation de propositions de financement, de prêt ou de crédit. Une connaissance des pratiques d’évaluation du crédit commercial et d’octroi de prêts. Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule.

Qualifications Souhaitées

Bilinguisme (anglais et français). Réseau professionnel bien établi dans la région de Thunder Bay. Expérience de travail auprès de petites et moyennes entreprises (PME) dont le chiffre d’affaires annuel est compris entre 3 et 50 millions de dollars. Expérience dans le développement d’une activité par le biais de recommandations, en s’appuyant sur des centres d’influence (COI), des conseillers professionnels ou des réseaux d’affaires. Compétences avancées en matière de négociation. Expérience dans la mise en place de partenariats au sein de la communauté d’affaires locale.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.