Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Gestion des risques

Détails De La Rémunération

69,700.00 - 98,400.00 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview

Description du poste

Prime Services sits within the Market Risk and Collateral Risk Analytics teams which are responsible for the market and credit risk reporting for TD Securities and related Prime Service business lines. A global, multi-faceted and cross product team, the primary objective of the Prime Services department is the mitigation of counterparty credit risk through the active monitoring of clients’ Cash Prime brokerage collateral and OTC and Security Financing Transactions (SFT) to ensure collateral levels provide adequate coverage of the exposures the clients have with TD Bank. The team manages both the Canadian Prime Brokerage and US Prime Services risk reporting.

The team has a rare opportunity to be exposed to risk management of Hedge Funds and professional investors. Products monitored include equities, options, bonds, warrants, Repos and Over-The-Counter Derivatives. The team manages a wide range of complex processes, with members developing skills and competencies around derivatives, regulatory margin requirements, stress testing, review of portfolio liquidity and concentration, and independent price verification (IPV).

Job Description

An analyst within the Prime Services team will primarily be focused on analysis, reporting, and monitoring of risk exposures ensuring that they are in accordance with established policy and client limits and/or thresholds. The incumbent is expected to execute on infrastructure changes with regards to new or revised policies.

The role will involve close partnership and interaction with a wide range of areas, including the front office, credit risk management, global markets credit, market risk, model teams, audit, and change delivery. As a result, the successful candidate will be required to possess strong communication skills.

The Analyst, Prime Services would be accountable for the following core responsibilities, but are not limited to:

Generate accurate and complete processes to measure and report on exposures ensuring that all reports are submitted as per reporting guidelines. Ensure risks within portfolios covered are correctly measured, aggregated, and analyzed in accordance with established and approved risk policies limits. Provide analysis, reporting and monitoring of risk exposures and adhere to internal standards with regards to violations and the escalation of production issues. Ensure that all late or missing reports and related process metrics are recorded, documented and explained appropriately. Manage operational risk (e.g., cross-training, documentation, and audit). Liaise closely with the Bank’s front office relationship managers, Credit Risk Management, Global Markets Credit, Market Risk, audit, technology groups, and other stakeholders to assist in meeting the Bank’s objectives. Perform ad-hoc analyses of specific metrics/exposures/transactions as required by management and stakeholders.

Job Requirements

Undergraduate degree in Finance, Accounting, Analytics, Data, Business/Commerce or related field Experience in analysis and reporting roles or strong knowledge related to Equity Products, Fixed Income, Exchange Traded Options, Repos, and/or Over the Counter trades will be favoured Understanding of Call and Put Option mechanics and pricing models Understanding of regulatory margin rules from CIRO and FINRA

Other Job Requirements

Self-starter with a high degree of initiative and the ability to learn and adapt quickly Strong analytical skills and attention to detail Strong organizational, follow-up and priority-setting skills to handle multiple tasks/projects Self-motivated, well organized, able to work both independently and in a team environment Strong interpersonal skills are required, as the candidate will be called upon to demonstrate leadership in the team Excellent verbal and written communication skills Candidates with experience in Risk Management roles will be favourably positioned Candidates with CFA and/or FRM designations will be favourably positioned Technical skills (Excel/SQL/VBA/Python/AI tools, etc.) will also be viewed favourably.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet