Code de demande: 431169 

  Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.    Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.   Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.  Résumé Ce rôle est responsable du développement technique, de la mise en œuvre et de l'optimisation des campagnes de marketing par courriel au sein de l'écosystème Salesforce Marketing Cloud. Le Développeur Courriel traduit les stratégies marketing et les éléments créatifs en communications par courriel performantes, adaptatives et personnalisées. Principales responsabilités Développement Courriel : Concevoir, créer, tester et déployer des modèles et du contenu d'e-mails HTML dynamiques et adaptatifs pour diverses campagnes marketing en utilisant les outils de Salesforce Marketing Cloud (par exemple, Content Builder, Email Studio, Automation Studio). Personnalisation et Contenu Dynamique : Mettre en œuvre une personnalisation sophistiquée en utilisant AMPScript, JavaScript côté serveur (SSJS) et des extensions de données pour fournir un contenu adapté en fonction des données et du comportement des abonnés. Compatibilité Multi-Clients : S'assurer que les e-mails s'affichent correctement et de manière cohérente sur une large gamme de clients de messagerie (Outlook, Gmail, Apple Mail, etc.) et d'appareils (ordinateurs de bureau, mobiles, tablettes). Intégration : Collaborer avec les équipes marketing et techniques pour intégrer les campagnes par courriel avec d'autres clouds Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud) et des systèmes externes, en assurant un flux de données transparent. Tests et Assurance Qualité : Effectuer des tests approfondis, y compris des tests de rendu, la validation des liens et des vérifications de délivrabilité, en utilisant des outils tels que Litmus ou Email on Acid. Mettre en place et analyser des tests A/B. Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au rendu des e-mails, au suivi, à la segmentation des données et à la délivrabilité. Meilleures Pratiques et Conformité : Respecter les meilleures pratiques de marketing par courriel, les normes d'accessibilité et les réglementations légales (par exemple, CAN-SPAM, RGPD). Optimisation : Analyser en continu les données de performance des campagnes pour identifier les opportunités d'améliorer la conception, le contenu et la délivrabilité des e-mails. Documentation : Maintenir une documentation claire pour les modèles d'e-mails, les bibliothèques de code et les processus de développement. Qualifications essentielles Expérience éprouvée dans le développement d'e-mails HTML, avec une solide compréhension de la CSS spécifique aux e-mails et de ses limitations. Expérience pratique avec Salesforce Marketing Cloud (SFMC), y compris Email Studio, Content Builder, Journey Builder et Automation Studio. Maîtrise de l'AMPScript pour le contenu dynamique et la personnalisation. Une connaissance de SSJS est hautement souhaitable. Connaissance des techniques et des frameworks de conception d'e-mails adaptatifs. Expérience avec les outils de test d'e-mails (par exemple, Litmus, Email on Acid). Compréhension des principes et des meilleures pratiques de délivrabilité des e-mails. Familiarité avec les structures de données au sein de SFMC (Extensions de données, Groupes d'attributs). Solides compétences en résolution de problèmes et analytiques. Excellentes capacités de communication et de collaboration. Qualifications souhaitées Les certifications Salesforce Marketing Cloud (par exemple, Spécialiste courriel Marketing Cloud, Administrateur Marketing Cloud) sont fortement souhaitables.   Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.   Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-07-12    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.   Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.   L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.   établi : Canada, ON, Toronto   Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.