Req Id: 431258   Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour..    Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.     En vous joignant à l’équipe Produits numériques de Bell Média, vous participerez à la création d’expériences numériques révolutionnaires qui transforment la façon dont les Canadiens restent informés et se divertissent. Qu’il s’agisse de programmations primées, de nouvelles internationales de dernière heure ou de nouvelles locales percutantes, votre créativité, votre ténacité et votre expertise technique seront récompensées par un sentiment d’appartenance en collaborant avec les innovateurs autour de vous.  Principales responsabilités

Présenter et créer du contenu de médias sociaux captivant, divertissant et instructif pour des séries appartenant à Crave et CTV, qui met en valeur la voix et l’expertise de la marque tout en favorisant l’engagement Produire des créations et des textes efficaces, engageants et captivants axés sur les médias sociaux Produire et regrouper des actifs numériques à l’aide de TikTok, d’applications vidéo, de Canva et de Photoshop Travailler étroitement avec les producteurs et monteurs vidéo à la conceptualisation et à l’exécution des stratégies de contenu multiplateformes Mener des entrevues et collaborer avec les producteurs et monteurs vidéo pour produire du contenu vidéo numérique captivant et à la mode Créer et gérer des calendriers de contenu pour les médias sociaux qui s’alignent sur la stratégie globale des médias sociaux Diriger la gestion communautaire et faire respecter les pratiques exemplaires, appliquer les directives de publication sur plusieurs plateformes et répondre aux commentaires et aux demandes des téléspectateurs en temps opportun Bâtir nos communautés, susciter l’enthousiasme des amateurs, favoriser l’engagement et la conversation et accroître l’auditoire Collaborer avec les stratèges pour conceptualiser et créer des messages novateurs, efficaces et conformes à la marque sur toutes les plateformes sociales Tirer parti des analyses des médias sociaux et de la concurrence afin de soutenir la création de contenu et la stratégie de diffusion Se tenir au courant des tendances de l’industrie et des changements d’algorithmes pour orienter l’approche à adopter et stimuler le rendement Surveiller les indicateurs pour atteindre les indicateurs de rendement clés et formuler des recommandations de contenu fondées sur des données Qualifications essentielles

Diplôme d’études postsecondaires ou expérience professionnelle équivalente : diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en publicité, en marketing ou en journalisme souhaité.  Au moins deux ans d’expérience dans le développement d’auditoires sur les médias sociaux et la stimulation du rendement dans les médias sociaux. Connaissance experte de toutes les plateformes de médias sociaux, en particulier TikTok. Expérience avérée en rédaction à temps plein dans une agence, un service de marketing interne ou un poste de travailleur indépendant. Expérience des outils de gestion, de publication, de création, d’optimisation et d’adaptation de contenu dans un secteur agile. Compréhension approfondie de divers algorithmes de plateforme, de l’analytique sociale et des outils d’écoute dans les médias sociaux. Passion pour la culture du style de vie et du divertissement, avec une attention continue portée aux dernières tendances, nouvelles et sujets d’actualité. Expérience avérée dans l’utilisation des plateformes d’analyse des médias sociaux pour élaborer une stratégie. Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite. Respect de normes rigoureuses en matière de contenu créatif et souci du détail. Attitude positive, proactivité et esprit d’équipe. Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite.  Qualifications souhaitées

Aptitudes pour la photographie. 

Expérience avec les outils d’analyse, d’écoute et de mesure sur les médias sociaux et compréhension des indicateurs de rendement clés et des repères de l’industrie. 

Connaissance des plateformes de gestion de contenu. 

Certifications pertinentes dans les médias sociaux.    Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.   Renseignements supplémentaires : Type de poste : Media - PigistesStatut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : TorontoProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-07-22   Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.   Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.   Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.   L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto   Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.