Joignez-vous au Centre des sciences judiciaires, Section des analyses biologiques, en tant que scientifique légiste et jouez un rôle clé dans le soutien au système de justice de l'Ontario. À ce poste dynamique et hautement spécialisé, vous superviserez les analyses et les examens scientifiques judiciaires, interpréterez des données scientifiques complexes, publierez des rapports d'analyses et des avis, et témoignerez en tant qu'expert devant les cours de justice et d'autres tribunaux.

Au Centre des sciences judiciaires, chaque cas présente un défi unique et une occasion de faire une réelle différence. En tant que l'un des principaux laboratoires judiciaires du Canada, le Centre des sciences judiciaires fournit des services de tests judiciaires essentiels à l'appui d'enquêtes criminelles et non criminelles à l'échelle de l'Ontario. Nous situant à l'intersection de la science et du droit, nous exerçons nos activités de manière autonome, mais en partenariat avec les services de police, les procureurs et d'autres intervenants, dans le respect de notre engagement à effectuer des analyses scientifiques objectives et impartiales.

Si l'application des sciences avancées à des enquêtes du monde réel vous passionne, que vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, que vous êtes engagé envers l'apprentissage continu et que vous êtes prêt à mettre votre expertise au service de questions d'une grande importance publique, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Au sujet de l'emploi Pour ce poste, vous devrez :

• diriger l'examen d'objets en vue de détecter la présence de sang, d'autres fluides corporels et de dépôts d'ADN;
• interpréter les résultats des analyses de liquides organiques et des tests d'ADN;
• préparer des rapports d'analyses écrits;
• rechercher, formuler, rédiger et transmettre clairement des avis d'expert et les défendre dans un système judiciaire contradictoire;
• vous déplacer dans tout l'Ontario pour présenter des renseignements scientifiques complexes en tant que témoin expert au tribunal;
• participer à l'éducation des clients;
• encadrer et former le personnel subalterne;
• diriger des projets de recherche et de développement ou y participer.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes titulaire d'un B.A./B. Sc. avec distinction spécialisé en biologie moléculaire, biochimie, génétique ou équivalent.

Connaissances techniques Vous avez :

• une expérience professionnelle et une connaissance des théories, méthodes, techniques et avancées scientifiques dans le domaine des sciences médico-légales et d'autres disciplines spécialisées comme la biologie, la biochimie et la génétique;
• une connaissance des analyses biologiques médico-légales pour diriger une grande variété d'examens sérologiques et la mise en place de profils d'ADN de substances corporelles par l'utilisation et l'application d'instruments et de procédures d'analyse pertinents;
• une connaissance des programmes d'assurance de la qualité et des exigences en la matière pour assurer des services d'analyses biologiques médico-légales de qualité;
• une maîtrise des logiciels de traitement de texte, des bases de données et de la gestion des renseignements de laboratoire.

Compétences en matière de communication et de présentation Vous pouvez :

• présenter des renseignements scientifiques complexes à des publics tant profanes que professionnels;
• préparer des articles scientifiques dans le domaine des analyses biologiques médico-légales et dans des domaines d'expertise connexes;
• présenter des preuves médico-légales au tribunal en tant que témoin expert, dans le cadre du système judiciaire contradictoire.

Compétences en matière de leadership et de travail d'équipe Vous pouvez :

• fournir de l'expertise, des conseils et de l'aide liés aux approches utilisées pour les analyses et les examens;
• gérer les priorités, évaluer et diriger les travaux requis pour un examen d'analyses biologiques médico-légales;
• établir et maintenir des relations de travail positives avec divers collègues, à la fois dans un environnement d'équipe et de personne à personne;
• diriger et mener à bien des projets de recherche appliquée de manière efficace et indépendante.

Instructions importantes pour la présentation d'une candidature

Dans le cadre du processus de candidature, vous devez soumettre une réponse écrite à ce qui suit, la joindre à votre lettre de motivation et à votre CV, et téléverser le tout comme un seul document.

En un paragraphe, décrivez les défis ou les facteurs à considérer liés aux avancées technologiques en matière d'analyse de l'ADN qui permettent la détection et l'interprétation de très faibles concentrations d'ADN.

Séance d'information Vous souhaitez en savoir plus sur cette occasion? Participez à une séance d'information le jeudi 16 juillet 2026, de 12 h à 13 h (HNE). Vous aurez ainsi l'occasion d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et la Direction, en plus d'assister à une séance de questions-réponses.

Participez à la réunion à partir de votre ordinateur, de votre application mobile ou encore de votre dispositif de salle Inscrivez-vous ici.

La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.

Remarque

• Les résultats du présent concours pourront servir à pourvoir des postes permanents ou temporaires dans les 14 mois suivant la date de clôture de l'offre d'emploi.
• Ce poste comporte une exposition régulière à des comptes rendus et des preuves physiques de crimes violents, et pourrait ne pas convenir à tout le monde.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications? Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion les engagements en matière d'accessibilité la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires Adresse: 5 anglais Permanent(s), 25 Morton Shulman Avenue, , Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions Horaire: 3 Catégorie: Sciences et ingénierie Date de publication: le vendredi 10 juillet 2026 Note:

À propos des vérifications de sécurité: Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité. Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles. T-SL-246177/26(4)

Comment postuler: Vous devez postuler en ligne. Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Rappel: La date limite de candidature est le vendredi 24 juillet 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .