Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Des odeurs. Chaud. Froid/réfrigéré. Mouillé ou humide. Milieu de travail: Supermarché et rayon des viandes. Industrie de la transformation alimentaire. Tâches: Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation. Effectuer des ajustements mineurs sur les machines. Nettoyer les machines et les aires de travail. Faire des réglages pour modifier des variables. Régler et ajuster les machines de transformation et d'empaquetage. Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie. Enlever les contenants remplis des tapis roulants. Alimenter et décharger les machines. Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits. Manipulation des aliments et sécurité alimentaire. Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage. Mesurer et charger les ingrédients dans les trémies des mélangeurs et des broyeurs. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de sécurité alimentaire. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Machine à saucisses. Scie à ruban. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Qualités personnelles: Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Fiable. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .