À propos du poste

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées et qualifiées pour se joindre à notre équipe grandissante à titre de foreur(euse) long trou aux mines Abcourt, projet Géant Dormant, au Québec. Plusieurs postes sont présentement ouverts afin de soutenir la poursuite de nos opérations.

Responsabilités principals****comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Faire l'inspection des équipements et accessoires avant leur utilisation, inspecter et sécuriser les accès et la place de travail ;
• Procéder à l'écaillage ;
• Compléter la carte de travail avant de commencer le forage ;
• Procéder au forage selon les plans et devis ;
• Aviser son superviseur de toute situation anormale ;
• Être en mesure de charger et faire la connexion de certains trous ;
• Procéder au déménagement de son équipement d'un niveau à l'autre ;
• Garder son équipement et sa place de travail dans un état de propreté constant. Récupérer les rebuts et matériaux nuisibles et en disposer ;
• Respecter les procédures en vigueur lors de l'utilisation des voies de circulation ;
• Inspecter, sécuriser et maintenir sécuritaire sa place de travail conformément aux règles, réglementations, procédures et politiques ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

• Détenir un DEP en extraction de minerai ou posséder une expérience équivalente ;
• Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Posséder les modules 1 à 10 du travailleur minier ;
• Détenir un permis général d'explosifs valide;
• Connaitre les lois, les procédures et la règlementation en vigueur ;
• Être capable de travailler seul ;
• Autonomie et sens de l'initiative ;
• Travail d'équipe et de coopération ;

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?

Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sûr où aucun employé n'est plus important qu'un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l'intégrité, le courage, l'honnêteté et l'humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une série d'avantages, notamment :

• Une rémunération compétitive
• Une gamme complète d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité
• Un régime de retraite avec cotisation de l'entreprise
• Un programme de santé et de bien-être en entreprise (c'est-à-dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d'entraînement et de nutrition, etc.
• Possibilités d'avancement
• Événements d'entreprise
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l'embauche comme condition d'emploi.

Pour plus d'informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web à l'adresse www.technicamining.com (http://www.technicamining.com/) ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.