Informations générales

Lieu(x) de travail

• Vancouver, BC

Date de publication

27-avr-2026

Département

Logistique

Rémunération min

87 000

Rémunération max

112 000

Fréquence Rémunération

Annuel

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant du ou de la gestionnaire régional(e) Logistique et Approvisionnement – C.-B., la personne titulaire du poste sera responsable de recevoir les demandes provenant des chantiers de construction, de les planifier et de les exécuter ou de les acheminer vers le service approprié, tout en assurant un suivi rigoureux.
Le ou la coordonnateur(trice) – Équipement est responsable du suivi, de la coordination et de la disponibilité des équipements de l’entreprise afin de soutenir les besoins opérationnels. Ce rôle vise à s’assurer que les équipements sont acquis, déployés, entretenus et retournés de façon efficace et à moindre coût. La personne travaillera en étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de l’équipement, les équipes des opérations, de la logistique, de la maintenance ainsi que les fournisseurs afin d’assurer la disponibilité des équipements, la conformité et l’exactitude des inventaires.
Un fort sens de l’organisation, une grande attention aux détails et une communication proactive sont essentiels afin de minimiser les temps d’arrêt et d’optimiser l’utilisation des actifs.

Ce que tu feras

• Recevoir toutes les demandes provenant des chantiers de construction dans la région assignée, en assurer la prise en charge complète, déterminer s’il faut utiliser la flotte interne ou faire appel au service des achats, puis distribuer les demandes aux départements de services appropriés.

• Participer à l’acquisition de nouveaux actifs de l’entreprise conformément aux procédures de Pomerleau.

• S’assurer que tous les nouveaux actifs sont peints, identifiés (décalques) et prêts à être utilisés dans les plus brefs délais suivant la livraison.

• Répondre aux demandes d’expédition d’équipements et de biens de consommation à partir de l’entrepôt ou de la cour; assurer le contrôle des inventaires par le biais de transferts et de mesures de contrôle.

• Effectuer les achats et locations de petits équipements requis pour les projets, conformément aux processus d’approvisionnement.

• Préparer les bons de commande et obtenir les approbations requises.

• Rechercher des produits innovants et de nouveaux fournisseurs pour les provinces concernées.

• Effectuer le suivi des produits en rupture de stock, concilier les bons de livraison avec les bons de commande et approuver les factures.

• Demander des soumissions auprès des fournisseurs.

• Collaborer avec les spécialistes en approvisionnement afin de soutenir, implanter et optimiser les ententes corporatives.

• Évaluer la qualité des services logistiques fournis, assurer les suivis requis et formuler des recommandations visant l’amélioration des performances.

• Le poste peut nécessiter une participation limitée à des tâches manuelles dans la cour d’équipement.

• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins et l’évolution du rôle, tel que dirigé par le ou la gestionnaire logistique.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Une formation technique en logistique ou en approvisionnement;
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de la logistique;
• D’excellentes habiletés en communication et en négociation, avec la capacité d’établir et de maintenir de solides relations de travail;
• Un haut niveau d’autonomie et la capacité de gérer des demandes de dernière minute;
• Une disponibilité pour se déplacer à l’intérieur de la province assignée, lorsque requis.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.