-**Employeur :**PPI Management Inc. -**Bureau :**505 Burrard Street -**Principal lieu de travail :**Vancouver, Colombie-Britannique -**Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :**Calgary, Alberta; North York, Ontario; Quebec, Québec; Winnipeg, Manitoba; Edmonton, Alberta; Montreal, Québec -**Domaines d'activité :**Non évalué (famille d'emploi) -**Numéro du poste :**JR10025956 -**Type d'emploi :**Emploi permanent -**Postulez avant le :**2026-04-17

##Description

**PPI (une filiale indépendante de iA Financier)**est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.

PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.

Développeur de logiciels

Le Développeur de logiciels se joindra à l’équipe de génie logiciel et d’automatisation, qui travaille à la maintenance et à l’évolution de l’écosystème TI avancé de PPI grâce au développement, à l’amélioration et à la modernisation de solutions logicielles. Dans ce rôle, vous veillerez à la fiabilité et à la sécurité des systèmes en travaillant dans un cadre Dev/Sec/Ops et en respectant les pratiques établies de développement et de gestion des changements. Vous collaborerez également avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions évolutives et de haute qualité, tout en tirant parti d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité et l’automatisation. Le candidat retenu fera preuve d’une grande capacité d’adaptation et sera en mesure de travailler sur des projets allant de petites tâches de script à des systèmes critiques et destinés aux clients.

Responsabilités principales :

• Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles dans des environnements locaux et infonuagiques.
• Contribuer à de nouvelles initiatives de développement tout en soutenant, améliorant et modernisant les systèmes existants et hérités.
• Participer aux flux de travail Dev/Sec/Ops, en respectant les pratiques de développement, les tests et les processus établis de gestion des changements.
• Participer aux revues de code afin d’assurer la qualité du code.
• Tirer parti des outils et techniques d’IA pour accélérer la programmation, améliorer l’automatisation des processus et soutenir le développement des systèmes recommandés.
• Maintenir la documentation du code, des processus et des systèmes.
• Collaborer avec diverses équipes pour livrer des solutions techniques de haute qualité.
• Dépanner et résoudre les problèmes dans les environnements de production et de développement, en effectuant des analyses et en mettant en œuvre des solutions.
• Évaluer de manière proactive les technologies, outils et méthodes émergents pour aider à identifier des occasions d’innovation et d’amélioration continue.
• S’engager dans des actions qui encouragent, reflètent et s’alignent sur les engagements ESG (environnement, social et gouvernance) de PPI envers nos conseillers, leurs clients et nos employés.
• Participer à d’autres projets et responsabilités liés aux TI, selon les besoins.

Formation, expérience et compétences :

• Diplôme en informatique, discipline connexe, ou expérience pratique équivalente
• Minimum de 3 ans d’expérience en développement de logiciel, de préférence dans les services financiers ou le secteur de l’assurance
• Maîtrise démontrée des scripts, idéalement PowerShell
• Maîtrise démontrée d’au moins un langage majeur, incluant C#, Java, Python, C++, Ruby; forte préférence pour C#
• Connaissance ou expérience en DevOps
• Expérience avec des API REST sécurisées par OAuth
• Expérience avec le contrôle de versions (Git, GitHub)
• Compréhension et expérience des bases de données SQL et des outils ORM
• Expérience des processus de développement de logiciel en entreprise
• Compétences interpersonnelles exemplaires, avec la capacité de développer et maintenir d’excellentes relations et de travailler harmonieusement avec plusieurs équipes utilisant des méthodologies agiles (p. ex. Kanban, Scrum/Sprints)
• Expérience avec Postman, les outils de rapports Microsoft (p. ex. Power BI, SSRS), SSIS et GitHub (atout)
• Flexibilité et capacité d’adaptation démontrées face à des situations ambiguës, des demandes changeantes et des environnements de travail exigeants
• Excellentes compétences organisationnelles; capacité de gérer plusieurs priorités
• Normes éthiques exemplaires et capacité prouvée à traiter des renseignements confidentiels et sensibles avec la plus grande discrétion
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Doit être en mesure de voyager
• Un niveau avancé d’anglais est requis afin de communiquer et collaborer quotidiennement en anglais avec les collègues dans le cadre de divers projets et du modèle Dev/Sec/Ops

Ce poste est un poste existant. L’échelle salariale prévue pour ce poste commence à 80 000 $ et sera déterminée en fonction de l’expérience et des compétences du ou de la candidate.

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.

##Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

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##Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

##Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.

PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.

Développeur de logiciels

Le Développeur de logiciels se joindra à l’équipe de génie logiciel et d’automatisation, qui travaille à la maintenance et à l’évolution de l’écosystème TI avancé de PPI grâce au développement, à l’amélioration et à la modernisation de solutions logicielles. Dans ce rôle, vous veillerez à la fiabilité et à la sécurité des systèmes en travaillant dans un cadre Dev/Sec/Ops et en respectant les pratiques établies de développement et de gestion des changements. Vous collaborerez également avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions évolutives et de haute qualité, tout en tirant parti d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité et l’automatisation. Le candidat retenu fera preuve d’une grande capacité d’adaptation et sera en mesure de travailler sur des projets allant de petites tâches de script à des systèmes critiques et destinés aux clients.

Responsabilités principales :

• Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles dans des environnements locaux et infonuagiques.
• Contribuer à de nouvelles initiatives de développement tout en soutenant, améliorant et modernisant les systèmes existants et hérités.
• Participer aux flux de travail Dev/Sec/Ops, en respectant les pratiques de développement, les tests et les processus établis de gestion des changements.
• Participer aux revues de code afin d’assurer la qualité du code.
• Tirer parti des outils et techniques d’IA pour accélérer la programmation, améliorer l’automatisation des processus et soutenir le développement des systèmes recommandés.
• Maintenir la documentation du code, des processus et des systèmes.
• Collaborer avec diverses équipes pour livrer des solutions techniques de haute qualité.
• Dépanner et résoudre les problèmes dans les environnements de production et de développement, en effectuant des analyses et en mettant en œuvre des solutions.
• Évaluer de manière proactive les technologies, outils et méthodes émergents pour aider à identifier des occasions d’innovation et d’amélioration continue.
• S’engager dans des actions qui encouragent, reflètent et s’alignent sur les engagements ESG (environnement, social et gouvernance) de PPI envers nos conseillers, leurs clients et nos employés.
• Participer à d’autres projets et responsabilités liés aux TI, selon les besoins.

Formation, expérience et compétences :

• Diplôme en informatique, discipline connexe, ou expérience pratique équivalente
• Minimum de 3 ans d’expérience en développement de logiciel, de préférence dans les services financiers ou le secteur de l’assurance
• Maîtrise démontrée des scripts, idéalement PowerShell
• Maîtrise démontrée d’au moins un langage majeur, incluant C#, Java, Python, C++, Ruby; forte préférence pour C#
• Connaissance ou expérience en DevOps
• Expérience avec des API REST sécurisées par OAuth
• Expérience avec le contrôle de versions (Git, GitHub)
• Compréhension et expérience des bases de données SQL et des outils ORM
• Expérience des processus de développement de logiciel en entreprise
• Compétences interpersonnelles exemplaires, avec la capacité de développer et maintenir d’excellentes relations et de travailler harmonieusement avec plusieurs équipes utilisant des méthodologies agiles (p. ex. Kanban, Scrum/Sprints)
• Expérience avec Postman, les outils de rapports Microsoft (p. ex. Power BI, SSRS), SSIS et GitHub (atout)
• Flexibilité et capacité d’adaptation démontrées face à des situations ambiguës, des demandes changeantes et des environnements de travail exigeants
• Excellentes compétences organisationnelles; capacité de gérer plusieurs priorités
• Normes éthiques exemplaires et capacité prouvée à traiter des renseignements confidentiels et sensibles avec la plus grande discrétion
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Doit être en mesure de voyager
• Un niveau avancé d’anglais est requis afin de communiquer et collaborer quotidiennement en anglais avec les collègues dans le cadre de divers projets et du modèle Dev/Sec/Ops

Ce poste est un poste existant. L’échelle salariale prévue pour ce poste commence à 80 000 $ et sera déterminée en fonction de l’expérience et des compétences du ou de la candidate.

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.

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