ID de la demande d'emploi : 12134  

Type d'emploi : Permanent à plein temps  Type de poste : Sur Place  Emplacement du bureau : Vancouver (BC)  Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés  Désignation linguistique : Anglais essentiel  Niveaux de compétence linguistique (lire/écrire/parler) : ZZZ   Exigence en matière de sécurité: Cote de fiabilité  Rémunération : Notre échelle salariale se situe entre 50103.98 $ et 55671.09 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.   Granville Island est administrée par la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) au nom du gouvernement du Canada. Sa mission est « d'assurer l'intendance de cet espace public à l'appui d'une expérimentation urbaine et sociale utile, reposant sur des modèles opérationnels et culturels créatifs et diversifiés, de mobiliser les Premières Nations et les collectivités, et d'accueillir les gens du monde entier. »  

Granville Island et ses 300 commerces accueillent des millions de personnes chaque année, emploient plus de 3 000 personnes à temps plein et génèrent plus de 260 millions de dollars d'activité économique.  Granville Island est considéré comme l'un des aménagements riverains les plus réussi d'Amérique du Nord, qui aspire à devenir le « lieu public le plus inspirant du monde ».   Voulez-vous en savoir plus sur Granville Island?  Consultez Granville Island 2040 : Faire le pont entre le passé et l'avenir en cliquant sur ce lien : granvilleisland2040.ca

  Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu’employé permanent : 

4 semaines de vacances; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime de retraite à prestations déterminées; un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs.

  À propos du rôle   Joignez-vous à l’équipe de Granville Island de la SCHL, au poste d'Entretien des terrains, afin de contribuer à garder l’île propre, sécuritaire et bien entretenue. Horaire de travail:Quart: Dimanche à jeudi, de 8 h à 16 h Primes de quart:Conformément à notre convention collective, tous les employés bénéficient d’une prime standard de 5,75 %, ce qui augmente automatiquement votre rémunération annuelle à 26,32 $/heure. Primes additionnelles:Quart de soir et de nuit (16 h – 8 h): 2,50 $/heureQuart de fin de semaine (samedi et dimanche): 2,25 $/heure Ces primes visent à reconnaître votre flexibilité et votre engagement, se traduisant par des augmentations significatives de votre salaire annuel. Que vous optimisiez votre horaire ou maximisiez votre impact, votre temps est valorisé.   Ce que vous ferez:   Responsabilités principales:

effectuer le nettoyage extérieur: lavage à pression des trottoirs, places, quais et fenêtres; tâches saisonnières: soufflage de feuilles, aspiration, déneigement et déglaçage; entretenir les parcs et les équipements de jeux; utiliser un système de bons de travail pour prioriser les tâches et interagir courtoisement avec le public; conduire des véhicules et équipements: balayeuses, laveuses, nacelles, chariots élévateurs, plateformes élévatrices; effectuer des réparations mineures: menuiserie, rapiéçage d’asphalte, installation de pavés, plomberie, cloison sèche; entretenir les sites de compacteurs à déchets, enlever les graffitis.

Responsabilités spécialisées après formation interne:

assister les techniciens principaux pour l’entretien des systèmes CVCA, des machines et des équipements; soutenir les événements: montage et démontage de tentes, scènes et barricades.

  Les compétences que vous devriez posséder:  

un permis de conduire valide; un minimum 1 an d’expérience en entretien des terrains, des propriétés ou des bâtiments; une connaissance des outils manuels et électriques; une capacité à travailler en toute sécurité dans des environnements marins et à forte circulation; une expérience avec l’équipement d’entretien des terrains (ex. : laveuses à pression, souffleuses à feuilles, balayeuses).

  Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:  

des compétences de base en menuiserie et installation de pavés; des connaissances de base en plomberie, électricité ou mécanique; une formation ou cours en aménagement paysager, entretien des terrains ou des bâtiments; une certification SIMDUT.

  Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.   Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.    La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.   Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.   Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature  Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.    Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!