Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche de physiothérapeutes pour combler deux emplois, un poste permanent et un remplacement, tous deux à temps complet, au sein de la Direction des services multidisciplinaires, à l’Hôpital général du Lakeshore.

L’Hôpital général du Lakeshore est un centre hospitalier bilingue, à échelle humaine, qui dessert majoritairement la population de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal. Il est situé dans un quartier résidentiel calme et paisible, à proximité de tous les services. Il est facilement accessible via les autoroutes 20 et 40. Les professionnels sont appelés à intervenir sur différents départements, tel que l’urgence, les soins intensifs, les unités de médecine, de chirurgie, de gériatrie et en clinique externe. Cela leur permet de se perfectionner avec plusieurs clientèles différentes, ce qui leur procure une riche expérience professionnelle.

L‘Hôpital général du Lakeshore se distingue par une forte présence du travail interdisciplinaire, favorisant le sentiment d’appartenance des professionnels. Chaque titre d’emploi a un coordonnateur professionnel disponible, qui assure un soutien clinique et professionnel. Le gestionnaire est sur place et accessible en tout temps.

Si vous recherchez un milieu de travail chaleureux, au sein d’une équipe dynamique, motivée et accueillante, cet emploi est pour vous!

Description sommaire de l'emploi :

À titre de physiothérapeute en soins aigus, vous serez appelé(e) à intervenir pour optimiser la trajectoire post-hospitalisation des patients hospitalisés, depuis la planification précoce de leur congé jusqu’à la planification des suivis qui viennent après l’épisode de soins et services actifs. Vous procéderez au dépistage et à l’évaluation des besoins des patients à l’aide d’outils standardisés. Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire dynamique, afin de trouver un plan commun et concerté pour la clientèle. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h à 16h, incluant une fin de semaine sur 5 (pour le remplacement) et sur 7 (pour le poste permanent), en rotation au sein de l’équipe

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Évaluer les capacités physiques du patient au moyen de procédés d'évaluation;
• Fixer des objectifs de traitement avec le patient, en fonction des diagnostics physiques et de sa réadaptation post-hospitalisation;
• Planifier, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des programmes de physiothérapie qui permettront au patient de reprendre les activités de la vie quotidienne;
• Fournir des conseils aux patients sur la posture, l'hygiène de vie de même que donner des exercices afin d’améliorer la condition physique et/ou maintenir son autonomie;
• Former et superviser, s'il y a lieu, des technologues en physiothérapie, des étudiants ou stagiaires en physiothérapie.

La personne recherchée :

• Détient une maîtrise en physiothérapie ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes*;
• Est inscrite au Tableau de l’Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec pour l’année en cours;
• Est capable d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède une expérience en milieu hospitalier;
• A une bonne connaissance de la trajectoire post-hospitalisation;
• A la capacité de travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• A de l'expérience en soins aigus, un atout.

Déposez une candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

R****emarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.