Titre d'emploi Étudiant(e) - Agent(e) de bureau

Organisation Service de sécurité incendie de Montréal / Direction de la prévention et gestion intégrée des risques / Division sécurité citoyenne et conformité / Section administration, législation et conformité

Destinataires Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 23 au 30 juillet 2026

Salaire

Taux horaire (2026) - Étudiant DES: 16,60 $

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier – Sauveteur - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour | Télé-travail 2 jours/semaine et présentiel 3 jours/semaine

Adresse: 6150, avenue Royalmount, Montréal, H4P 2R3

Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée d'environ 1 mois, de août au début septembre 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance!

Le Service de sécurité incendie de Montréal (SIM) participe à rendre l’agglomération de Montréal toujours plus sécuritaire en étant prêt à faire face rapidement et efficacement à toute éventualité pour sauvegarder la vie, protéger les biens et préserver l’environnement. Il intervient dans tous les types d’urgence, incluant les urgences médicales, les incendies et les mesures d’urgence, et ce, tout en poursuivant des actions de prévention, d’éducation et de sécurité civile auprès de la population.

Ton mandat

Sous la supervision de la cheffe ou du chef de section, tu apportes ton soutien à l'équipe durant les vacances estivales. Plus spécifiquement, tu:

contribues au tri et à l'organisation des dossiers; participes à la numérisation des documents; collabores à assurer le classement rigoureux des documents dans les répertoires appropriés; aides à offrir, à l’occasion, un soutien au service à la clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études secondaires (DES) ou être en voie de l'obtenir

Aucune expérience requise Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365 ainsi que de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel), souhaitable

Conditions d'admissibilité

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:

Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026; Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!