Numéro de référence: 1257

Statut: Permanent - temps partiel

Salaire annuel / taux horaire: 31,80$/h

Nombre de postes à pourvoir: 4

Date limite de dépôt des candidatures: 2026-04-06

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Nous cherchons des personnes engagées et dynamiques pour offrir une expérience client exceptionnelle au sein de notre gare de Winnipeg. En joignant une équipe réellement collaborative, vous jouerez un rôle essentiel : accueillir les voyageurs avec courtoisie et répondre à leurs besoins avec efficacité.

Chaque journée est différente lorsqu’on travaille en gare. Les horaires varient en fonction des arrivées et départs des trains, et les tâches sont diversifiées. Vous pourriez notamment :

• Donner des directives aux voyageurs
• Vérifier les billets
• Accompagner une personne âgée à bord
• Soulever des valises de grande taille
• Conduire une voiturette pour déplacer les bagages (formation offerte!)

##Pourquoi choisir VIA Rail?

• Salaire très compétitif de31,80$/h -Formation payéedès l’entrée en poste, suivie d’un accompagnement continu -Uniforme fourni, confortable et professionnel
• Rémunération globale avantageuse etexcellents avantages sociaux
• Régime de retraite avantageux
• Accès illimité à unservice de télémédecinepour vous et votre famille -Rabais et privilègessur les voyages en train après un an de service
• Ressources ensanté mentale et bien-être
• Une équipe diversifiée, fière et solidaire
• La possibilité de contribuer à relier des gens, des communautés et des familles partout au Canada

##Responsabilités principales :

• Vérifier les billets et assister aux procédures d’embarquement
• Annoncer et communiquer l’information sur les arrivées, départs et retards
• Offrir un soutien aux voyageurs ayant des besoins particuliers
• Participer au maintien de la propreté de la gare
• Manipuler des bagages, colis et équipements sportifs
• Travailler à l'extérieur, quelles que soient les conditions météo
• Conduire un véhicule motorisé dans des espaces restreints (formation fournie)
• Participer aux inventaires de base et à la vérification des stocks

##Poste saisonnier

###Horaire

Vous êtes disponible pour travailler :

• Selon un horaire variable incluantles week-ends et jours fériés
• Sur des quarts variant de4 à 8 heures par jour, entre7 h 00 et 1 h 00 Il est possible que l’horaire dépasse ces limites lors de retards de trains.

##Formation

Une formation d’environquatre semainesest offerte et doit être complétée avec succès.
Disponibilité requise pour le début de la formation :25 mai 2026

##Exigences du poste :

• Disponibilité de20 heures/semaine(possibilité jusqu’à 40 heures)
• Horaire flexible 7 jours sur 7
• Diplôme d’études secondaires
• Intérêt marqué pour le service à la clientèle
• Capacité de soulever de façon répétitive des charges allant jusqu’à23 kg (50 lb)
• Maîtrise dufrançais et de l’anglais
• Permis de conduire valide

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!