Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée (Services français) (sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-03-23 11:59 PM

Votre mandat:

Sous la direction d’un ou de plusieurs réalisateurs, contribuer à la production, à la direction et/ou à la postproduction du Téléjournal Manitoba et d’autres productions en accomplissant des fonctions de programmation et des opérations techniques.

Le travail est assujetti aux politiques, normes et pratiques en matière de journalisme et/ou de programmation de Radio-Canada, mais fait place à l’esprit d’initiative, à la créativité et au jugement. Le titulaire est souvent appelé à coordonner le travail d’autrui.

Tâches clés:

• Proposer des idées de contenu pour l’émission; aider à l’élaboration des objectifs de l’émission;
• Participer au développement du contenu de l’émission, notamment en rédigeant des textes, en effectuant des recherches et/ou du montage.
• Veiller à ce que l’équipement, les installations, les sources et le personnel nécessaires soient prêts à remplir les exigences du service et de l’émission; Préparer des scripts; voir au respect de la facture et de la formule de l’émission;
• Mettre en place et faire fonctionner l’équipement requis pour respecter les objectifs de la programmation et de la production;
• Monter et mixer des émissions ou des segments d’émissions. S’assurer que la qualité sonore des mixages, y compris les effets sonores créés pour atteindre les objectifs de l’émission et de la production, soit optimale;
• Prendre part à l’évaluation de tous les aspects de la production.

Au besoin, accomplir les tâches suivantes :

• Produire des éléments de programmation;
• Réaliser une émission, en direct ou mise en forme au préalable, en studio ou en extérieurs;
• Organiser la participation des interviewés, des collaborateurs créatifs et des autres participants aux émissions;
• Préparer les mises en contexte, les introductions et les questions d’entrevues, effectuer ou faire effectuer les recherches nécessaires et assurer la préparation des animateurs;
• Présenter le matériel en ondes;
• Aider à maintenir un niveau de communication ou un rapport avec l'auditoire qui est en même temps réalisable et approprié au style et à la nature de l'émission;
• Choisir les pièces musicales et les passer, de même que les effets sonores et/ou les extraits des bulletins d’actualité;
• Monter, coder, numériser et paqueter le son et les images numériques pour un site Web à l’aide des technologies appropriées.

Profil recherché :

• Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois années d'expériences pratiques et pertinentes ou diplôme collégial plus cinq années d'expériences pratiques et pertinentes;
• Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein