Recruteur Technique Jobs in Winnipeg, Manitoba, Canada
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Winnipeg, Manitoba, Canada
Top Benefits
About the role
Localisation : Télétravail | Temps plein
Disponibilité : Dès que possible
Langues : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) obligatoire.
À propos d’Exposant 3 (E3)
Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.
Dans le cadre de l’expansion de notre équipe de recrutement, nous recherchons une Recruteur Technique (TI) pour répondre aux besoins en talents de nos clients, de grandes organisations publiques au Québec. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification des meilleurs talents en TI tout en contribuant à l’excellence de notre pratique de recrutement.
Principales responsabilités
Recrutement complet de profils TI
Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’offre Expérience avérée en recrutement pour des mandats du secteur public gouvernemental, incluant la compréhension des processus d'appels d'offres et des contraintes réglementaires associées. Collaborer avec les gestionnaires d’embauche et les parties prenantes pour élaborer des stratégies de recrutement adaptées Mener des entretiens structurés et évaluer l’adéquation technique et culturelle Offrir une expérience candidat fluide, professionnelle et humaine
Sourcing et engagement du marché
Identifier et attirer les meilleurs talents TI grâce à divers outils, plateformes et stratégies proactives Maintenir une base de données de candidats organisée et à jour Partager les bonnes pratiques avec l’équipe pour en améliorer l’efficacité Représenter Exposant 3 avec professionnalisme auprès des clients et des candidats
Mentorat et amélioration continue des processus
Encadrer les recruteurs juniors au besoin Contribuer à l’optimisation de nos processus de recrutement et au partage de connaissances Participer à l’évolution de nos pratiques et outils internes
Profil recherché
Nous recherchons un recruteur technophile, orienté à la fois vers les relations humaines et l’efficacité des processus, une personne à l’aise dans les environnements dynamiques, aimant créer des relations professionnelles significatives.
Compétences et exigences
Minimum 7 ans d’expérience en recrutement complet Minimum 5 ans d’expérience en recrutement de profils TI (développeurs, architectes, DevOps, etc.) Expérience auprès de clients du secteur public québécois Excellente connaissance des profils et de la terminologie TI Forte capacité d’organisation et de gestion multitâche Maîtrise des outils de sourcing et des systèmes ATS Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles
Qualités personnelles
Passionné par le recrutement et les technologies Autonome, fiable et proactif Structuré et soucieux du détail Collaboratif, positif, et tourné vers l’amélioration continue À l’aise pour prendre des initiatives et encadrer les autres
Langues
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) obligatoire. Capacité à travailler en anglais : atout, non obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel
https://www.exposant3.com/carriere
Processus de sélection
Afin de rendre notre processus de recrutement plus efficace, nous faisons passer un court test aux candidats afin d’identifier ceux qui répondent le mieux aux exigences du poste. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un courriel avec un lien vers l’évaluation. Seuls les candidats ayant obtenu un score suffisant seront invités en entrevue.
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About Exposant 3
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique.
Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit :
- La puissance de l’individu (engagé et mobilisé);
- La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe);
- La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).