Analyse prix de revient Relevant du superviseur du département de prix de revient, l’analyste jouera clé dans l’exécution des tâches du département. Il sera notamment amené à mettre au point des processus de collecte de données afin d’épauler l’équipe dans le suivi des performances de nos différentes usines ainsi que dans la mise au point de la stratégie de prix. Le département de prix de revient est central pour l’entreprise, faisant le lien entre tous les autres départements. Les tâches constituant le quotidien du candidat seront ainsi extrêmement variées et lui permettront un développement professionnel sans comparable.

Salaire : 75k – 85k Avantages :   Un emploi stable au sein d’un secteur essentiel  Une gamme complète d’avantages sociaux  Un régime de retraite (REER) avec contribution de l’employeur  De réelles possibilités d’avancement et de développement professionnel  Des rabais avantageux sur nos produits carnés  Un salaire concurrentiel dans l’industrie

Responsabilités

Participer activement à la création, à l’analyse et à la diffusion de rapports clés et d’indicateurs de performance (KPI) pour nos usines, afin de soutenir les décisions stratégiques.
Contribuer à la mise en place d’une infrastructure de données centralisée, essentielle à la performance opérationnelle et à la transformation numérique de l’entreprise.
Présenter des analyses pertinentes aux différentes parties prenantes (opérations, direction, ventes, etc.) lors de rencontres stratégiques.
Devenir la personne-ressource pour toutes les données liées à la production, en assurant la fiabilité, la clarté et l’accessibilité des informations.
Collaborer avec nos usines situées au Canada et aux États-Unis sur divers projets d’amélioration continue, en visant l’harmonisation des processus et l’optimisation des performances.
Participer à l’établissement et à la révision des coûts standards de production, en s’assurant de leur justesse et de leur alignement avec les opérations.
Soutenir l’équipe des prix de revient dans des mandats ponctuels touchant la production, les ventes et la recherche et développement (R&D).

Requis

Esprit analytique : Forte aptitude pour l’analyse et aisance marquée avec les données chiffrées.
Curiosité et ambition : Volonté d’apprendre, de grandir et de relever des défis avec enthousiasme.
Rigueur et souci du détail : Précision dans l’exécution des tâches et vigilance dans la qualité des livrables.
Formation et expérience : Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, avec 3 à 5 ans d’expérience pertinente. Une connaissance de l’industrie de la viande est un atout.
Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel exigée. La connaissance de Power BI, Access ou autres outils d’analyse de données, ainsi qu’une aisance avec les ERP, seront considérées comme des atouts.
Communication efficace : Capacité à collaborer tant avec les équipes administratives qu’avec les employés d’usine, en rendant les données compréhensibles pour tous.
Gestion de projets : Habileté à mener plusieurs projets de front, avec une grande capacité d’organisation et à livrer dans des délais serrés.
Bilinguisme requis : Excellente maîtrise de l’anglais et du français, afin de collaborer avec des équipes à l’extérieur du Canada.

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !