Saint-constant, Qc Jobs in canada
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Assistant·e gérant·e Viande
Assistant·e gérant·e Viande
Assistant·e gérant·e boulangerie
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Boucher·ère - temps plein
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Préposé à l'entretien ménager à Saint-Constant
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Coordonnateur(trice) aux livraisons automobile
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CNC Machinist-Programmer #491
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Health & Safety Coordinator #1866
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Associé aux ventes - Plomberie et électricité (Temps plein)
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Chef des caisses - Temps plein
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Automation Technician #994
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Associé(e) à la mise en marché - Temps partiel (temporaire)
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Merchandiseurs - Sales Merchandiser - Saint Constance
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Electromechanical Technician #543
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Warehouse Clerk (Receiving and Shipping) #936
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Associé aux ventes Quincaillerie - Temps partiel
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Spécialiste(s) des ventes aux entrepreneurs (Temps plein)
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Senior Accounting Technician #971
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Chef des installations matérielles et hygiène/salubrité - Montérégie
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Technologue en physiothérapie - Champlain-Jean-Louis-Lapierre
Technologue en physiothérapie - Champlain-Jean-Louis-Lapierre
Assistant·e gérant·e Viande
Top Benefits
About the role
Titre du poste : Assistant·e gérant·e Viande
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 46943
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Sylvie Gagnon Inc. - Metro St-Constant
**Lieu :**300 QC-132, Saint-Constant, QC J5A 1L9
Nombre d’heures: 40 heures par semaine
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients ? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins.
Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à travailler dans un environnement dynamique et à fournir un service exceptionnel. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients !
Ce que nous avons à vous offrir :
*Régime de retraite avantageux ; *Salaire concurrentiel selon l’expérience ; *Bonification annuelle ; *Programme d’assurances collectives personnel et familial ; *Possibilités d’avancement dans l’entreprise ; *Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ; *Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande :
*Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ; *Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ; *Conseiller et servir la clientèle ; *Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ; *Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ; *Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ; *Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Expériences :
*Expérience pertinente en tant que boucher·ère ; *DEP complété en boucherie ; *Expérience en gestion est un atout.
Compétences recherchées :
*Être orienté vers la clientèle ; *Bonne habileté de communication ; *Esprit d'équipe ; *Initiative ; *Autonomie ; *Jugement ; *Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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