Legal Paralegal Jobs in quebec
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Technicien Juridique
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Paralegal / Legal assistant
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Legal Assistant – Litigation
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Paralegal / Administrative Assistant - Commercial Real Estate
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Bilingual Litigation Paralegal – Medical/Health Law
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Paralegal
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Legal Assistant, Litigation
Legal Assistant, Litigation
Departmental Assistant, Labour and Employment Law (Legal Services) (Telework/Hybrid)
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Senior Paralegal
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Parajuriste en droit corporatif/ Corporate paralegal
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Paralegal Intern
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Parajuriste en Contrat
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Intern, Immigration Law (Summer 2026)
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Parajuriste sénior
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Parajuriste – Droit du travail et santé et sécurité au travail
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Parajuriste
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Parajuriste en litige, bilingue – droit médical/de la santé
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Adjoint(e) juridique, droit du travail
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Senior Consumer Relations Representative
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Adjoint.e juridique, Droit des affaires
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Technicien Juridique
Top Benefits
About the role
Technicien Juridique
Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien juridique organisé, rigoureux et possédant un excellent esprit d’équipe. Ce poste à temps plein offre une certaine flexibilité et nécessite une mobilité à Montréal.
Votre rôle:
- Préparer et monter des dossiers immobiliers sous supervision notariale.
- Effectuer des recherches dans les bases de données légales.
- Communiquer avec clients, municipalités et intervenants.
- Gérer appels, courriels, agenda et suivi des dossiers.
- Rédiger courriels et lettres. Collaborer étroitement avec l’équipe.
Exigences:
- Bilinguisme avancé (français/anglais).
- DEC/AEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.
- 5 ans d’expérience.
- Connaissance du milieu immobilier et du logiciel Para-Maître un plus.
- Maîtrise de MS Office.
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.