Adjoint E Aux Activites Professorales Sciences Comptables Jobs in Canada
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Contrôleur(e) comptable #823
Contrôleur(e) comptable #823
Adjoint·e, développement et négociation, stratégie d'assortiment
Adjoint·e, développement et négociation, stratégie d'assortiment
Adjoint(e) exécutif(ve) #1809
Adjoint(e) exécutif(ve) #1809
Adjointe ou adjoint aux activités professorales
Adjointe ou adjoint aux activités professorales
Directeur(trice) adjoint(e), Comptabilité/ Associate Director, Accounting
Directeur(trice) adjoint(e), Comptabilité/ Associate Director, Accounting
Adjoint·e exécutif·ve de vice-président·e
Adjoint·e exécutif·ve de vice-président·e
Adjoint(e) exécutif(ve) #1809
Adjoint(e) exécutif(ve) #1809
Adjoint(e) contrôleur
Adjoint(e) contrôleur
Adjoint(e) administrative services- Temporaire
Adjoint(e) administrative services- Temporaire
Adjoint·e administratif·ve
Adjoint·e administratif·ve
Adjoint·e juridique
Adjoint·e juridique
Adjoint(e) administratif(ve)
Adjoint(e) administratif(ve)
Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes – Bilingue
Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes – Bilingue
Adjoint·e franchisé
Adjoint·e franchisé
Coordonnateur en comptabilité #1258
Coordonnateur en comptabilité #1258
Adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste
Adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste
Adjoint administratif ou adjointe administrative-FR
Adjoint administratif ou adjointe administrative-FR
Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines
Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines
Adjoint(e) administratif(ive) et réceptionniste
Adjoint(e) administratif(ive) et réceptionniste
Adjoint·e administratif·ve aux ventes
Adjoint·e administratif·ve aux ventes
Contrôleur(e) comptable #823
Top Benefits
About the role
Vous contribuerez activement à l’optimisation des pratiques comptables et participerez à divers projets structurants dans un contexte de croissance soutenue. Vous interviendrez à plusieurs étapes du cycle comptable, notamment lors des clôtures mensuelles, des analyses financières, du suivi des comptes de bilan ainsi que du soutien aux opérations.
Portée par un jeune entrepreneur visionnaire et ambitieux, cette organisation a le vent dans les voiles et se distingue par sa vision stratégique, sa capacité d’exécution et son engagement envers l’excellence opérationnelle.
Il s’agit d’une opportunité unique pour un(e) contrôleur(e) entrepreneurial(e) souhaitant évoluer dans une entreprise en pleine expansion, où les idées sont valorisées et où l’impact est concret et tangible.
Vos tâches seront de :
- Soutenir les opérations quotidiennes.
- Superviser le cycle comptable complet (paie, comptes fournisseurs, comptes clients, conciliations bancaires, grand livre).
- Participer activement aux processus de clôture mensuelle et aux analyses financières de fin de mois.
- Analyser, concilier et assurer le suivi de plusieurs comptes de bilan.
- Effectuer les écritures comptables nécessaires.
- Analyser et maintenir à jour divers rapports financiers dans Excel afin de soutenir les opérations.
- Documenter et soutenir la croissance de l’entreprise.
Votre profil :
- Expérience pertinente comme contrôleur(se), idéalement en PME ou dans un groupe multi-entités.
- Expérience en gestion de la paie et collaboration avec les RH (atout important).
- Forte autonomie, rigueur, excellente capacité d’analyse et aptitude marquée à résoudre des problèmes.
- À l’aise dans un environnement entrepreneurial en croissance.
- Connaissance des lois sur les normes du travail, de la CNESST (accidents de travail) et de la CCQ (un atout).
Salaire : Jusqu’à 125 000 $ et plus avec bonification. Horaire : 40 heures par semaine. Statut : Permanent.
Transmettez votre CV à l’attention d’Isabelle Beaucage à l’adresse suivante : ibeaucage@bedardressources.com
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Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.