Analyste Fonctionnel Conception De Solutions Quebec Ou Montreal Jobs in Canada
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Ingénieur de produit R&D #70
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Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Salesforce APEX-FR
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Analyste fonctionnel(le) intermédiaire | Oracle ERP Cloud - Finances
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Commis aux comptes payables et encaissements
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Technicienne ou technicien en vérification fiscale
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Analyste fonctionnel sénior
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Commis aux pièces expérimenté(e) – Machinerie lourde | Rive-Sud de Montréal #992
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E3-Analyste fonctionnel
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Superviseur des tables de jeu #1411
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Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Android-FR
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Analyste Fonctionnel(le)/affaires Salesforce
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Ingénieur de produit R&D #70
Top Benefits
About the role
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.
Principales responsabilités :
- Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
- Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
- Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
- Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
- Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
- Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
- Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Exigences :
- Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
- Posséder le titre d’ingénieur (obligatoire) et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Minimum de 5 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
- Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
- Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
- Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
- Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.
Salaire : Jusqu’à 120 000$ par année, selon l’expérience. Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine. Statut : Permanent.
Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à pfalardeau@bedardressources.com
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.