Banque Assurance Services Financiers Montreal Quebec Recherche Emplois Jobs in Canada
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Technicien Juridique
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Technicien juridique
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Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur
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Représentant en services financiers
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Souscriptrice associée ou souscripteur associé, Bris des équipements
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Commis aux comptes payables et encaissements
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WEBMESTRE (profil intégration Web)
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PARTENAIRE CLIENT, BDC SERVICES-CONSEILS - Montréal
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Responsable de gestion financière - Services financiers | Budget (75716)
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Junior Human Resources Advisor #997
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Technicien comptable
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Conseiller ou conseillère en architecture de solutions
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Directeur(rice), Assurance de la qualité et résolution de dossiers (contrat 6 mois / temps partiel))
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Accounting Technician (Specialized) #621
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Recruteur·euse magasin - temporaire
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Conseiller(ère) principal(e), marque, Québec
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Analyste financier - D365 F&O
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Analyste comptable
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Commis spécialisé comptabilité
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Spécialiste, Assurance Qualité & Conformité (contrat de 12 mois)
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Technicien Juridique
Top Benefits
About the role
Technicien Juridique
Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien juridique organisé, rigoureux et possédant un excellent esprit d’équipe. Ce poste à temps plein offre une certaine flexibilité et nécessite une mobilité à Montréal.
Votre rôle:
- Préparer et monter des dossiers immobiliers sous supervision notariale.
- Effectuer des recherches dans les bases de données légales.
- Communiquer avec clients, municipalités et intervenants.
- Gérer appels, courriels, agenda et suivi des dossiers.
- Rédiger courriels et lettres. Collaborer étroitement avec l’équipe.
Exigences:
- Bilinguisme avancé (français/anglais).
- DEC/AEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.
- 5 ans d’expérience.
- Connaissance du milieu immobilier et du logiciel Para-Maître un plus.
- Maîtrise de MS Office.
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.