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Acheteur/Gestionnaire des achats
Acheteur/Gestionnaire des achats
Procurement Manager #1852
Procurement Manager #1852
Approvisionneur·se périssables - temporaire
Approvisionneur·se périssables - temporaire
Spécialiste Chaîne d’Approvisionnement et Approvisionnement
Spécialiste Chaîne d’Approvisionnement et Approvisionnement
Spécialiste, Chaîne d’approvisionnement – Achats
Spécialiste, Chaîne d’approvisionnement – Achats
Coordonnateur(trice) de l’approvisionnement et de la planification #1262
Coordonnateur(trice) de l’approvisionnement et de la planification #1262
Journalier(ère) Assembleur(euse) (RF) #731
Journalier(ère) Assembleur(euse) (RF) #731
Spécialiste, Chaîne d’approvisionnement – Achats
Spécialiste, Chaîne d’approvisionnement – Achats
Analyste Chaine d’Approvisionnement /Supply Analyst
Analyste Chaine d’Approvisionnement /Supply Analyst
Driver (Class 3) #1769
Driver (Class 3) #1769
Chargé·e de projets, recherche et développement
Chargé·e de projets, recherche et développement
Stagiaire, approvisionnement stratégique
Stagiaire, approvisionnement stratégique
Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Specialist
Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Specialist
Registered Nurse / Infirmier autorisé ou infirmière autorisée
Registered Nurse / Infirmier autorisé ou infirmière autorisée
Technicien Juridique
Technicien Juridique
Coordonnateur(trice) des achats / Procurement Coordinator
Coordonnateur(trice) des achats / Procurement Coordinator
PepsiCo Aliments - Programme de leadership pour les nouveaux gradués de la chaîne de production/d'approvisionnement (NewGrad)
PepsiCo Aliments - Programme de leadership pour les nouveaux gradués de la chaîne de production/d'approvisionnement (NewGrad)
Technicien comptable
Technicien comptable
Agent·e de la chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits
Agent·e de la chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits
Coordonnateur(trice) aux achats
Coordonnateur(trice) aux achats
Acheteur/Gestionnaire des achats
Top Benefits
About the role
Artemis Recrutement est à la recherche d’un Acheteur/ Gestionnaire des achats pour un client situé à Montréal. Le candidat idéal est une personne organisée, rigoureuse et proactive, possédant un excellent sens de la négociation et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Notre client, innovant et créatif, offre un environnement de travail stimulant, collaboratif et axé sur l’excellence.
**Salaire :**50K à 65K **Localisation :**Montréal **Avantages :**Assurances collectives complètes, équipe dynamique et engagée, environnement favorisant l’autonomie et l’innovation, événements réguliers pour renforcer la cohésion.
Votre rôle :
- Planifier, coordonner et suivre les achats (matériel, logistique) ;
- Gérer le cycle complet des commandes (devis, approbation, livraison, suivi qualité) ;
- Négocier avec les fournisseurs et développer des partenariats stratégiques ;
- Optimiser les processus d’approvisionnement et réduire les coûts ;
- Collaborer avec les équipes internes (ventes, production, coordination) pour anticiper les besoins ;
- Assurer un support lors de projets spéciaux ou hors normes.
Exigences :
- Diplôme en gestion des opérations, approvisionnement ou domaine connexe ;
- 2 à 5 ans d’expérience en achats ;
- Excellentes habiletés en négociation et gestion de contrats ;
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion (ERP/CRM) ;
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais).
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.