Comment Gerer Les Differences Culturelles Avec Des Clients Etrangers Jobs in Canada
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Adjoint·e administratif·ve -temps plein
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Customer Service Agent – Transport #1354
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Receptionist #361
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410-Z21-LG Comment gérer ses finances personnelles - 45 heures - Cours d'été (AM)
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Associé(e) en placement - Nesbitt Burns
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Représentant(e) des ventes B2B #80
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Account Manager, Sales Representative #1200
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Gestionnaire, Ventes, Service alimentaire
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Shipping Supervisor #969
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Auto Parts Clerk #733
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Coordonnateur - Gestion des commandes et service client
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Gestionnaire de projets
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Warehouse Operations Clerk #526
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Receptionist / Administrative Assistant #1812
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Gestionnaire de projet et produit
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Représentant·e aux ventes industrielles
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Acheteur/Gestionnaire des achats
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Gestionnaire de contrats – Ententes clients et réclamations soustraitants
Gestionnaire de contrats – Ententes clients et réclamations soustraitants
Gestionnaire de contrats – Ententes clients et réclamations soustraitants/Contract Manager (Customer Agreements and Subcontractor Claims) - CA
Gestionnaire de contrats – Ententes clients et réclamations soustraitants/Contract Manager (Customer Agreements and Subcontractor Claims) - CA
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Adjoint·e administratif·ve -temps plein
Top Benefits
About the role
Titre du poste : Adjoint·e administratif·ve -temps plein
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 47076
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Guy Jr Ringuet Inc. - Metro Val Bélair
**Lieu :**1370, boul. Pie-XI N, Québec QC, G3J 1W7
**Nombre d’heures :**40 heures par semaine
**Quarts de travail:**Jour
**Congés fixes :**Dimanche et mercredi
Vous êtes organisé·e, efficace et avez un talent pour la gestion administrative? Rejoignez Metro en tant qu’adjoint·e administratif·ve! Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, de la coordination des communications internes et externes, coordonne et exécute toutes les opérations concernant la gestion comptable (facturation, ventes, marges, compte clients, paye, assurance, CSST, etc.). Votre capacité à gérer les priorités et à maintenir une organisation impeccable contribuera au bon fonctionnement de notre magasin.
Nous recherchons une personne proactive et polyvalente, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Venez rejoindre Metro et apportez votre expertise administrative à notre équipe!
Ce que nous avons à vous offrir :
*Régime de retraite avantageux ; *Salaire concurrentiel selon l’expérience ; *Programme d’assurances collectives personnel et familial ; *Possibilités d’avancement dans l’entreprise ; *Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ; *Paie hebdomadaire.
Vos responsabilités au tant qu’Adjoint·e administratif·ve :
*Balancement quotidien des ventes et validation de transaction sur demande du département des finances ; *Enregistrer les dépôts spéciaux au système ; *Concilier les rapports de cotisations des programmes d’assurance ; *Suivi des mouvements sur régime de retraite des employé·e·s non-syndiqué·e·s ; *Supporter le directeur dans la gestion des courriels, courriers, meetings ; *Participer aux procédures d’inventaire périssable et épicerie ; *Conciliation de la facturation et des crédits ; *Procéder aux commandes d’uniformes et de fournitures ; *Validation de différents rapports avec les gérant·e·s de départements (GMO, marges, dépenses diverses) ; *Rédaction de rapports ; *Tout autre tâche connexe ; *Peut être amené·e à remplacer dans différents départements du magasin.
Exigences :
*Expérience pertinente (minimum 5 ans) dans un emploi de même nature ; *Expérience pertinente dans le commerce de détail.
Compétences recherchées :
*Esprit d’équipe ; *Leadership ; *Orientation service à la clientèle ; *Orienté·e résultats ; *Rigueur.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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