Commis Aux Bourses Et Aux Droits De Scolarite Bureau D Aide Financiere Et Des Frais Jobs in Canada
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Commis de bureau (partiel) (SR)
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Accounting Clerk – On-site #1811
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Commis fruits et légumes - temps partiel
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Commis aux Pièces *
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Commis aux pièces
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Commis Fruits et Légumes A10
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Commis fruits et légumes - temps partiel
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Commis aux Pièces
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Commis aux Pièces | Quart de jour
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Commis Fruits et Légumes avec expérience
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Kitchen Clerk / Kitchen Assistant #1027
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Commis au soutien à la communauté étudiante - B2526-73
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Commis aux requêtes - SI | Conciergerie et service aux usagers (76531)
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Commis Fruits et Légumes A13 ( De soir et de fin de semaine)
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Commis général - temporaire
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Commis de bureau - Support aux opérations
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Commis de bureau - Soutien aux opérations [Emploi étudiant]
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Commis aux comptes payables et encaissements
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Commis, aide client
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Commis aux comptes recevables
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Commis de bureau (partiel) (SR)
About the role
**Titre du poste:**Commis de bureau (partiel) (SR)
**Numéro de la demande:**66
**Catégorie d'emploi:**Administration
**Division:**Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département:**Ressources humaines
**Lieu de travail:**METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Type de poste:**Permanent
POSTE SYNDIQUÉ
PRINCIPALES TÂCHES :
*Effectuer les tâches reliées aux postes de soutien administratif pour les différents départements tels que : la finance, la comptabilité, la publicité-promotion, les achats, la mise en marché, le soutien aux marchands, etc.
EXIGENCES
*Secondaire V *DEC en administration (un atout) *2 ans d’expérience en travail de bureau *Très bonne connaissance de Word, Excel *Connaissance des fonctions SAP (un atout) *Permis de conduire valide (un atout)
HORAIRE
*Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30
Salaire horaire selon la convention collective en vigueur
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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