Echeancier De Planification Jobs in Canada
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Responsable de l’approvisionnement et de la planification #1262
Responsable de l’approvisionnement et de la planification #1262
Technicien juridique
Technicien juridique
Production Planner #1857
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Chef, planification de projet
Chef, planification de projet
Technicien(ne) en planification de matériel
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Superviseur(e) de production #1862
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Directeur.trice général.e – Ville de La Martre #822
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Planification travaux (quart de soir) / Work planner (evening shift)
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Agent de planification, de programmation et de recherche - Éthique
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Stagiaire - Planification de la demande (Été 2026)
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Agent de planification, programmation et recherche en hébergement
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Agent de planification, de programmation et de recherche (APPR)
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Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Gestion de projets en santé mentale numérique
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Leader de pratique, Planification des effectifs
Leader de pratique, Planification des effectifs
Directeur (Directrice) de planification préalable
Directeur (Directrice) de planification préalable
Planificateur de production
Planificateur de production
Cheffe ou chef de service, GMO planification stratégique
Cheffe ou chef de service, GMO planification stratégique
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche- Services techniques
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche- Services techniques
Analyste de risque, planification du crédit
Analyste de risque, planification du crédit
Responsable de l’approvisionnement et de la planification #1262
Top Benefits
About the role
Derrière une production efficace, il y a toujours une planification bien orchestrée. C’est exactement le rôle que jouera le(la) Responsable de l’approvisionnement et de la planification que notre client, une entreprise manufacturière à Laval, souhaite accueillir. Responsable de la coordination des achats, des stocks et de la planification de la production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ventes, la production et le service à la clientèle afin d’assurer la continuité des opérations et le respect des échéanciers.
Tâches principales :
- Gérer les approvisionnements et effectuer les commandes fournisseurs.
- Suivre les inventaires, analyser les besoins et prévenir les ruptures ou surplus.
- Coordonner les réceptions de composantes et les calendriers de production.
- Collaborer avec les ventes, la production et le service client pour la planification.
- Assurer le suivi des fournisseurs (prix, délais, conformité).
- Créer et gérer les SKU dans le système ERP (SAGE 50).
- Optimiser les niveaux d’inventaire (min/max) et l’espace d’entreposage.
- Identifier les enjeux opérationnels et proposer des améliorations.
- Gérer la logistique : transport, expédition, livraisons et exportations.
- Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et partenaires internes.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
Exigences :
- DEP ou DEC en approvisionnement, logistique ou domaine similaire.
- Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle comparable, idéalement en milieu manufacturier.
- Bonne maîtrise d’un logiciel ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook).
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d’équipe, autonomie et aptitudes solides en communication.
- Atouts : expérience dans la fabrication métallique ou de mobilier, connaissance des pratiques d’achats, de gestion de stocks et de production industrielle, familiarité avec les nomenclatures (BOM) et les processus de fabrication.
Salaire : À partir de 65 000 $ par année. Horaire : De jour, du lundi au vendredi. Statut : Permanent.
Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Farenaaz Rahaman par courriel à farenaaz@bedardressources.com
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About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.