Harcelement Faut Il Denoncer Jobs in Canada
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Technicien(ne) en alarme et incendie #490
Technicien(ne) en alarme et incendie #490
Agent / Agente réception et expédition
Agent / Agente réception et expédition
Spécialiste de contenu en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) - Techniques d'éducation à l'enfance
Spécialiste de contenu en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) - Techniques d'éducation à l'enfance
Spécialiste Principal en Services Financiers - Val-d'Or
Spécialiste Principal en Services Financiers - Val-d'Or
Responsable de produit, Connectivité et développement d'application
Responsable de produit, Connectivité et développement d'application
Associé.e, Financement sur actifs – Groupe Entreprises - bilingue
Associé.e, Financement sur actifs – Groupe Entreprises - bilingue
Associé(e) à l'inventaire/Chauffeur
Associé(e) à l'inventaire/Chauffeur
Associé, Groupe Entreprises
Associé, Groupe Entreprises
Associé, Groupe Entreprises
Associé, Groupe Entreprises
Spécialiste en Services Financiers - Drummondville
Spécialiste en Services Financiers - Drummondville
Représentant en services financiers
Représentant en services financiers
Agent de Fraude Universel, de nuit, télétravail – bilingue
Agent de Fraude Universel, de nuit, télétravail – bilingue
Associé, Gestion de Trésorerie - Groupe Entreprises - bilingue
Associé, Gestion de Trésorerie - Groupe Entreprises - bilingue
Comptable Niveau II
Comptable Niveau II
Associé(e) aux ventes - Électroménagers (temps plein)
Associé(e) aux ventes - Électroménagers (temps plein)
Chef d'équipe - Côte sud
Chef d'équipe - Côte sud
Technical Director Studio
Technical Director Studio
Directeur.trice Technique Studio
Directeur.trice Technique Studio
Représentant, Service à la clientèle (Finances) (télétravail/hybride)
Représentant, Service à la clientèle (Finances) (télétravail/hybride)
Chef développeur ou cheffe développeuse (Services français) (télétravail/hybride)
Chef développeur ou cheffe développeuse (Services français) (télétravail/hybride)
Technicien(ne) en alarme et incendie #490
Top Benefits
About the role
Vous venez de terminer votre formation en systèmes de sécurité et vous cherchez votre première véritable expérience dans le domaine ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, humaine et reconnue pour son expertise depuis près de 50 ans ? C’est exactement l’opportunité qu’il vous faut.
Notre client, un acteur majeur dans les systèmes d’alarme et de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en alarme et incendie motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre. Vous serez formé(e), accompagné(e) et exposé(e) rapidement à des tâches techniques variées qui feront progresser votre carrière dès votre entrée sur le marché du travail.
En tant que technicien(ne) junior, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour :
- Réaliser des inspections chez les client(e)s et effectuer l’entretien de systèmes de la marque Siemens ainsi que d’autres systèmes reconnus.
- Utiliser un multimètre et d’autres outils de diagnostic pour effectuer des mesures et vérifications.
- Répondre à certains appels de service.
- Compléter vos rapports d’intervention et vos suivis hebdomadaires dans Excel.
- Offrir un service client courtois et professionnel.
- Contribuer à diverses tâches connexes selon les besoins.
Exigences :
- Diplôme d’études professionnelles en installation et entretien de systèmes de sécurité.
- Connaissance fonctionnelle d’Excel.
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et anglais fonctionnel pour communiquer occasionnellement avec une clientèle anglophone (5% du temps).
- Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite.
- Détenir une voiture pour les déplacements.
- Disponible à l’occasion pour des appels d’urgence le soir et les fins de semaine.
Salaire : À partir de 23,00$ de l’heure. Horaire : De jour, 40 heures par semaine. Statut : Permanent
Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Julie Ferron par courriel à jferron@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.