Montreal Quebec Recherche Emplois Jobs in Canada
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Technicien Juridique
Technicien Juridique
Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur
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Commis aux comptes payables et encaissements
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Souscriptrice associée ou souscripteur associé, Bris des équipements
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Conseiller(ère) en ressources humaines
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WEBMESTRE (profil intégration Web)
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Junior Human Resources Advisor #997
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Superviseur(e) d'installations aquatiques
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Moniteur(trice) Médical, Recherche Clinique – Phase I à IV
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Recruteur·euse magasin - temporaire
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Analyste de données, commerce en ligne - temporaire
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Recherchiste
Recherchiste
Recherchiste
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Conseiller·ère, solutions numériques et mise en marché - commerce électronique
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Analyste comptable
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Responsable de la logistique des kits de prélèvements biologiques en recherche clinique
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Stagiaire en apprentissage machine, Recherche
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Spécialiste, poisson
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Stratégie de gestion - Professeure ou professeur
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Scientifique de recherche – Apprentissage machine
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Technicien Juridique
Top Benefits
About the role
Technicien Juridique
Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien juridique organisé, rigoureux et possédant un excellent esprit d’équipe. Ce poste à temps plein offre une certaine flexibilité et nécessite une mobilité à Montréal.
Votre rôle :
- Préparer et monter des dossiers immobiliers sous supervision notariale.
- Effectuer des recherches dans les bases de données légales.
- Communiquer avec clients, municipalités et intervenants.
- Gérer appels, courriels, agenda et suivi des dossiers.
- Rédiger courriels et lettres. Collaborer étroitement avec l’équipe.
Exigences :
- Bilinguisme avancé (français/anglais).
- DEC/AEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.
- 5 ans d’expérience.
- Connaissance du milieu immobilier et du logiciel Para-Maître un plus.
- Maîtrise de MS Office.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.