Le conseil d’administration (CA) du Centre d’écologie urbaine lance un appel à candidatures pour 6 postes en élection, dont 2 à pourvoir. L’élection aura lieu lors de l’assemblée générale annuelle (AGA) du 10 décembre 2025. Pour accomplir sa mission, le Centre mise sur un CA hautement qualifié, dynamique et diversifié et sur l’implication active de ses membres dans les comités et les initiatives de l’organisme.

Plan stratégique 2023-2028 : Réconcilier l’humain, la nature et la ville

Le conseil d'administration et l'équipe du Centre d’écologie urbaine ont mené une démarche de planification stratégique pour la période 2023-2028. Ce plan stratégique trace la voie vers la réalisation d’ambitieux chantiers qui permettront à l’organisme de gagner en maturité et d’affirmer sa position de leader en écologie urbaine au Québec. Le Centre d’écologie urbaine développe le pouvoir d’agir des citoyen·nes et augmente les capacités des communautés et des municipalités québécoises à agir ensemble pour accélérer la mise en œuvre de solutions pour des villes à échelle humaine, durables et résolument engagées dans la transition socioécologique. Pour consulter les faits saillants du plan stratégique 2023-2028, cliquez ici.

Le Centre cherche à compléter son CA avec des personnes qui adhèrent à cette vision, centrée sur l’impact de sa mission et le développement stratégique de ses capacités.

Nouveau - Membres partenaires : Collaborer avec des organisations pour accroître notre impact

Le conseil d’administration du Centre a adopté cet été de nouveaux règlements généraux qui redéfinissent les catégories de membres de l’organisation ainsi que la composition du CA. Ainsi, afin de mettre en commun différentes expertises et expériences, les organisations qui s’engagent à appuyer notre mission et qui partagent les valeurs du Centre d’écologie urbaine peuvent maintenant devenir membre et siéger au CA. Jusqu’à 3 organisations peuvent être élues pour y siéger, afin de conserver la prépondérance des membres individuels au CA. Les membres partenaires doivent désigner une personne physique pour les représenter.

**Profils recherchés **

Le Centre d’écologie urbaine souhaite accueillir au sein de son CA des personnes qui ont à cœur la création de villes écologiques, en santé et démocratiques. Nous sommes à la recherche de personnes et d’organisations engagées partageant la vision et l’impact souhaité par le Centre et souhaitant contribuer à la mise en œuvre des objectifs et des stratégies de réalisation du plan stratégique 2023-2028.

À travers cet engagement, les personnes et organisations élues contribueront en collégialité à plusieurs chantiers. Leurs expériences et compétences permettront de promouvoir une vision de la ville qui place l'être humain au cœur des décisions qui façonnent durablement le territoire, à travers la création de milieux de vie résilients.

La personne candidate idéale évolue au sein d’un OBNL, d’une institution publique ou d’une entreprise privée, et possède une sensibilité ou une expérience en lien avec le milieu des OBNL. Elle est en mesure de comprendre les défis propres aux organisations en croissance et souhaite mettre ses compétences au service du changement d’échelle du Centre.

L’organisation candidate idéale est un OBNL ou une entreprise d’économie sociale engagée dans la transition socioécologique, ancrée dans la réalité des villes et des communautés du Québec, porteuse d’expertises complémentaires à celles du Centre et animée par des valeurs de démocratie, d’équité et de collaboration. La personne désignée par l’organisation partenaire est une leader engagée, dotée d’une solide compréhension des enjeux urbains, environnementaux et démocratiques, capable de contribuer activement à la gouvernance stratégique et collaborative du Centre d’écologie urbaine.

Pour assurer une plus grande complémentarité des compétences au sein de son CA, le Centre d’écologie urbaine recherche en priorité des personnes candidates avec l’un ou plusieurs des profils suivants :

• **Finances, budget et comptabilité : **expérience pour contribuer à la saine gestion de l’organisation (développement et suivi du budget, reddition de comptes périodique), appuyer la mise en œuvre de politiques financières et la stratégie de financement et de risques.

• Ressources humaines et stratégies de rémunération : expérience en développement organisationnel et de compétences pour aider l’organisation à développer sa marque employeur et soutenir le développement de son équipe.

• **Marketing et philanthropie : **expérience dans les domaines du marketing social, de la valorisation de marque et des stratégies diversifiées de financement pour accroître l’impact de l’organisation et appuyer son rayonnement. Cette personne ou cette organisation sera appelée à contribuer au développement de nos stratégies de membrariat et de philanthropie.

Toutefois, toute personne membre intéressée à s’impliquer peut poser sa candidature. Le Centre souhaite un CA diversifié et représentatif. À cet effet, les personnes issues de la diversité sont fortement encouragées à déposer leur candidature.

Conditions à respecter pour présenter votre candidature

• Être membre en règle du Centre d’écologie urbaine en date du 26 novembre 2025, soit sept jours avant l'AGA. Pour cela, vous devez :

  • Devenir membre ou renouveler votre adhésion ;
  • Avoir pris connaissance des règlements généraux ;
  • Avoir pris connaissance des faits saillants du plan stratégique 2023-2028.

• Pour les membres individuels : Soumettre votre CV, votre biographie (100 à 150 mots maximum), une photo (pour vous identifier lors de l’élection) et répondre à deux questions sur vos motivations et la façon dont vous rencontrez les critères d’un ou plusieurs des profils mentionnés ci-dessus.

• Pour les membres partenaires (organisations) : Soumettre une lettre (500 mots maximum) témoignant des motivations de votre organisation à faire partie du CA du Centre et de la manière dont vous pourrez contribuer à la mission du Centre.

Le tout doit être transmis au plus tard le 26 novembre 2025 à 23h59, en remplissant le formulaire sur notre site internet : https://www.ecologieurbaine.net/fr/conseil-dadministration. Veuillez noter que la première rencontre du CA aura lieu en janvier 2026 et qu’une rencontre d'intégration aura lieu en amont.

Déroulement de l’élection

C’est aux membres réunis en assemblée générale que revient la responsabilité d’élire les administrateurs et administratrices qui composeront le conseil d’administration du Centre d’écologie urbaine. L’assemblée générale aura lieu le 10 décembre 2025, en présentiel, aux locaux du Centre d’écologie urbaine situés au 5333 avenue Casgrain, bureau 701, Montréal (Québec) H2T 1X3.
Le comité responsable du recrutement contactera les personnes candidates pour leur expliquer les détails concernant le déroulement de l’élection et répondre à leurs questions concernant l’engagement au CA du Centre.

Faire partie du conseil d’administration, qu’est-ce que ça implique?

• Un mandat est d’une durée de deux ans.

• Les postes d’administrateurs ou d’administratrices sont bénévoles.

• Les rencontres du CA se déroulent en français.

• Le CA se rencontre environ 6 fois par an. Les rencontres se tiennent en soirée, habituellement le mercredi, aux locaux du Centre, en mode hybride ou virtuel, selon les cas.

• La participation à au moins un comité du CA est attendue.

Pour plus d’informations

Écrivez-nous à info@ecologieurbaine.net

À propos de l’employeur

Organisme à but non lucratif, le Centre d’écologie urbaine propose des pratiques et des politiques pour créer des villes écologiques, démocratiques et en santé. Il développe le pouvoir d’agir ensemble des citoyennes et citoyens, des communautés et des municipalités du Québec, pour créer des villes durables à échelle humaine, résolument engagées dans la transition socio-écologique. Le Centre collabore avec les communautés et les municipalités de partout au Québec, et prend part à des partenariats nationaux et internationaux.

Date de parution

2025-10-29

Lieu de travail

 Région : Montréal  

Ville : Montréal

Secteur d’activité

Autres services (sauf administration publique)

Durée du mandat

 2 ans

Nombre de réunions par année

6

Poste rémunéré

Non

Langue(s) parlée(s) lors des réunions

 Français  

Date limite pour postuler

2025-11-27

Renseignements

 Personne-ressource confidentielle 

Centre d'écologie urbaine

 5333 avenue Casgrain, bureau 701  

Montréal (Québec)
H2T 1X3

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