Normes Du Travail Cinq Points Jobs in Canada
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Assistant·e gérant·e viande
Assistant·e gérant·e viande
Assistant·te gérant·te Viande A10 ( de jour et de nuit)
Assistant·te gérant·te Viande A10 ( de jour et de nuit)
Kitchen Clerk / Kitchen Assistant #1027
Kitchen Clerk / Kitchen Assistant #1027
Opérateur de chargeur de navette
Opérateur de chargeur de navette
Aide opérateur
Aide opérateur
Pastry Chef #1026
Pastry Chef #1026
Assistant·te gérant·te Viande A10
Assistant·te gérant·te Viande A10
Cuisinier(-ère) de ligne
Cuisinier(-ère) de ligne
Conseiller·ère juridique, Droit du travail et de l'emploi
Conseiller·ère juridique, Droit du travail et de l'emploi
Commis bistro - temps partiel (32 à 40 hres / semaine)
Commis bistro - temps partiel (32 à 40 hres / semaine)
Commis épicerie - temps plein
Commis épicerie - temps plein
Préparateur/préparatrice d'aliments
Préparateur/préparatrice d'aliments
Pâtissier(-ère)
Pâtissier(-ère)
Assistant·e gérant·e des viandes
Assistant·e gérant·e des viandes
IM/IT SENIOR ADVISOR
IM/IT SENIOR ADVISOR
Journalier(ère)
Journalier(ère)
Commis Entrepôt
Commis Entrepôt
Commis fruits coupés - temps partiel (8 à 15h / par semaine)
Commis fruits coupés - temps partiel (8 à 15h / par semaine)
Analyste principal·e, Douanes/Trafic
Analyste principal·e, Douanes/Trafic
Aide-cuisinier
Aide-cuisinier
Assistant·e gérant·e viande
Top Benefits
About the role
**Type de poste:**Permanente
**Titre du poste:**Assistant·e gérant·e viande
**Numéro de la demande:**45410
**Catégorie d'emploi:**Magasins
**Division:**FR08_Charny 22526 (60000089)
Département:[[filter6]]
Lieu de travail:[[filter3]]
**Type d'emploi:**Permanent
Gestionnaire: [[hiringManagerName]]
Date fin d'affichage: [METTRE À JOUR]
Recruteur:[[recruiterName]]
Alimentation Maxime Faucher Inc. - Metro Charny
Lieu: 8032 Av. des Églises, Lévis, QC G6X 1X7
Nombre d’heures: 40 heures par semaine
Quarts de travail****: Jour, soir et fin de semaine
Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients ? Rejoignez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins.
Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à travailler dans un environnement dynamique et à fournir un service exceptionnel. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients !
Ce que nous avons à vous offrir:
*Régime de retraite avantageux ; *Salaire concurrentiel selon l’expérience ; *Bonification annuelle ; *Programme d’assurances collectives personnel et familial ; *Possibilités d’avancement dans l’entreprise ; *Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ; *Paie hebdomadaire.
**Vos responsabilités en tant qu’Assistant ·**e gérant·e viande:
*Seconder le·la gérant·e dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le·la remplacer au besoin ; *Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ; *Conseiller et servir la clientèle ; *Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail) ; *Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ; *Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ; *Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Expériences:
*Expérience pertinente en tant que boucher·ère ; *DEP complété en boucherie ; *Expérience en gestion est un atout.
Compétences recherchées:
*Être orienté vers la clientèle ; *Bonne habileté de communication ; *Esprit d'équipe ; *Initiative ; *Autonomie ; *Jugement ; *Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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