Problemes Physiques Et Psychologiques Du Teletravail Jobs in Canada
Create alert for “problemes physiques et psychologiques du teletravail”
Get notified of new opportunities
Technicien(ne) comptable 100% télétravail
Technicien(ne) comptable 100% télétravail
Industrial Electromechanic #1660
Industrial Electromechanic #1660
Commis aux comptes payables et encaissements
Commis aux comptes payables et encaissements
Analyste comptable – Télétravail
Analyste comptable – Télétravail
Premier chef ou première cheffe, Spectre (T et I) (télétravail/hybride)
Premier chef ou première cheffe, Spectre (T et I) (télétravail/hybride)
IM/IT SENIOR ADVISOR
IM/IT SENIOR ADVISOR
Temporary Supervisor - Customer Experience #365
Temporary Supervisor - Customer Experience #365
Technicienne ou technicien - paie (télétravail hybride)
Technicienne ou technicien - paie (télétravail hybride)
Premier développeur ou première développeuse (T et I) (télétravail/hybride)
Premier développeur ou première développeuse (T et I) (télétravail/hybride)
Directeur général
Directeur général
Production Planner #1857
Production Planner #1857
Recruteur(euse) Bilingue (Télétravail) - FR
Recruteur(euse) Bilingue (Télétravail) - FR
Analyste de données senior – Télétravail – FS433
Analyste de données senior – Télétravail – FS433
Gérant·te Service (caisse)
Gérant·te Service (caisse)
Forklift Operator #523
Forklift Operator #523
Associé(e) aux ventes et renouvellements, avantages collectifs
Associé(e) aux ventes et renouvellements, avantages collectifs
Premier ou première analyste, Budgétisation et rapports internes, Services anglais (Finances)(télétravail/hybride)
Premier ou première analyste, Budgétisation et rapports internes, Services anglais (Finances)(télétravail/hybride)
Day Laborer-Assembly #281
Day Laborer-Assembly #281
Agent(e) de réservations - TÉLÉTRAVAIL
Agent(e) de réservations - TÉLÉTRAVAIL
Développeur(euse) Power BI – Télétravail – FS434
Développeur(euse) Power BI – Télétravail – FS434
Technicien(ne) comptable 100% télétravail
Top Benefits
About the role
Technicien(ne) comptable – 100 % télétravail (poste permanent)
Envie d’un nouveau défi? Viens mettre ton expertise à profit dans une entreprise où l’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur du quotidien. Ce poste est 100 % télétravail , te permettant de travailler de chez toi tout en participant pleinement aux activités de l’équipe.
Avantages :
*100 % télétravail, 37.5 heures semaine *Poste permanent + assurance complète payée à 100%, budget bien-être, horaires flexibles et plus encore *Une équipe collaborative où vos idées comptent *L’occasion de contribuer activement au succès de l’entreprise
Description :
*Procédé à la facturation clients; *Complète les analyses financières de façon mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que procédée aux écritures nécessaires de régularisation; *Travaille en collaboration avec le contrôleur; *Travaille en collaboration avec le département de collection afin d'optimiser les comptes à recevoir de l'unité; *Offre le support nécessaire en fin de mois et en fin d'année; *Effectue toutes autres tâches administratives demandées;
Exigence du poste :
*Formation collégiale technique (option finance / comptabilité) ou combinaison de formation et d’expérience pertinente; *Minimum 2 ans d’expérience; *Connaissance générale des logiciels comptables, modules clients et facturation (atout); *Expérience avec un logiciel ERP intégré, particulièrement Microsoft Dynamics D365 (atout); *Maîtrise du français et de l’anglais;
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en
comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos
chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Not the right fit? Search for Technicien comptable 100% télétravail jobs in Montréal, Quebec
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.