Devenez psychologue, soutien à l’apprentissage

##Information sur l'emploi

**Le Centre de soutien à la réussite (CÉSAR)**soutient la communauté étudiante dans la prise en charge et la gestion de leur projet de carrière dans une perspective de continuum, depuis leur choix de programme d’études et de débouché de carrière, à la réussite des études jusqu’à leur insertion au marché du travail. Nous sommes à la recherche de psychologues spécialisés en soutien à l’apprentissage afin de répondre à la demande croissante de consultation.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
• Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Votre sens de l’initiative et de l’organisation vous distingue.
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.

Vos défis au quotidien

• Exercer des activités d’évaluation et de consultation psychologique auprès d’une clientèle étudiante présentant des difficultés scolaires et d’apprentissage.
• Gérer les dossiers, les notes d’entrevues et rédiger les rapports.
• Collaborer avec les unités académiques et la communauté universitaire dans la gestion et l’intervention dans certains dossiers étudiants.
• Participer et contribuer à la mise sur pied d’activités de prévention et de sensibilisation.
• Concevoir et animer des ateliers ou activités de soutien aux études dans les unités académiques.
• Collaborer au sein d’équipes interdisciplinaires ainsi qu’avec différentes unités au dépistage et au traitement des étudiants et des étudiantes ayant des difficultés d’apprentissage.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Maîtrise ou doctorat en psychologie
• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec
• Une expérience en animation de groupe et intérêt pour la présentation d’ateliers Expérience auprès de la clientèle universitaire, un atout
• Une bonne connaissance des troubles d’apprentissage et du TDAH et du TSA
• Une expertise dans le traitement de l’anxiété de performance
• Une bonne connaissance de l’approche systémique

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 79 452 $ et 113 504 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Une organisation du travail en mode hybride
• Un accès facile en transport collectif
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps partiel (21 heures/semaine horaire à déterminer)
• Lieu de travail : 2101 Boulevard Édouard-Montpetit
• Entrée en fonction dès que possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite du 13 mars 2026 en cliquant sur le boutonPostuleren haut à droite. Au plaisir de vous rencontrer très bientôt!

##En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière