Saint Laurent Quebec Recherche Emplois Jobs in Canada
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Contrôleur
Contrôleur
Production Worker #186
Production Worker #186
Analyste de données, commerce en ligne - temporaire
Analyste de données, commerce en ligne - temporaire
SAINT LAURENT Temp Stock Associate Holt Montreal
SAINT LAURENT Temp Stock Associate Holt Montreal
SAINT LAURENT Temp Senior Client Advisor Holt Montreal
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Chargé·e de projets, recherche et développement
Chargé·e de projets, recherche et développement
Conseiller·ère, solutions numériques et mise en marché - commerce électronique
Conseiller·ère, solutions numériques et mise en marché - commerce électronique
Planificateur·trice logistique – Projets HVDC/ Logistics Planner – HVDC Projects
Planificateur·trice logistique – Projets HVDC/ Logistics Planner – HVDC Projects
Automation Specialist
Automation Specialist
Technicien Juridique
Technicien Juridique
Représentant(e) des ventes - Québec
Représentant(e) des ventes - Québec
Spécialiste CAO pour PCB
Spécialiste CAO pour PCB
Préposée aux bénéficiaires H/F ( pour étudiants)
Préposée aux bénéficiaires H/F ( pour étudiants)
Superviseur de quart (Place Laurier)
Superviseur de quart (Place Laurier)
Comptable
Comptable
Ingénieur de projet–génie électrique / Project Engineer–Electrical
Ingénieur de projet–génie électrique / Project Engineer–Electrical
Planificateur·trice logistique – Projets HVDC/ Logistics Planner – HVDC Projects
Planificateur·trice logistique – Projets HVDC/ Logistics Planner – HVDC Projects
Spécialiste développement des affaires
Spécialiste développement des affaires
Infirmier auxiliaire / Infirmière auxiliaire
Infirmier auxiliaire / Infirmière auxiliaire
FritoLay - Représentant des ventes - Rimouski (Bas Saint-Laurent et Gaspésie)
FritoLay - Représentant des ventes - Rimouski (Bas Saint-Laurent et Gaspésie)
Contrôleur
Top Benefits
About the role
Artemis Recrutement est à la recherche d’un Contrôleur pour un acteur de premier plan dans le secteur du transport dans la région de Saint-Hyacinthe. Si vous partagez des valeurs telles que l’engagement, l’esprit d’équipe et le respect, et que vous êtes capable de travailler sous pression tout en respectant des délais serrés, vous êtes peut-être le candidat idéal. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et reconnue pour son esprit d’initiative et sa capacité à se surpasser.
**Localisation : **Ste-Hyacinthe, en présentiel
**Avantage : **Assurances collectives (médicales et vision) – payées à 50% par l’employeur, 4 semaines de vacances, possibilité de croissance, etc...
**Salaire : 100k à 110k **
**Votre rôle : **
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Gérer le cycle complet de la comptabilité multicompagnies;
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Préparer et analyser les états financiers consolidés : analyser les écarts, fournir des explications et élaborer des rapports de performance mensuels pour la direction;
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Gérer la trésorerie en étroite collaboration avec le directeur des finances et de l'administration;
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Superviser la paie (remplacer durant les vacances) et les remises gouvernementales;
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Superviser les comptes fournisseurs et comptes clients;
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Produire des rapports de gestion et calculer les marges des différents secteurs d’activité;
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Préparer les dossiers pour les vérifications externes;
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Agir en tant que personne-ressource sur SAGE 300.
Exigences :
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Études en comptabilité;
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Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité, dans un poste similaire;
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Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes informatiques;
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Environnement francophone, Anglais intermédiaire requis.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.