Legal Paralegal Alberta Jobs in Canada
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Technicien Juridique
Technicien Juridique
LAA-25-49 - Contact Centre Intake Officer - Edmonton (Full-Time)
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LAA-25-50 - Contact Centre Intake Officer - Edmonton (Part-Time)
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Paralegal – Corporate Services
Paralegal – Corporate Services
Customer Service Rep & Office Service Support (12 Month Limited Term)
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Corporate Clerk - Data Integrity
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Associate
Associate
Associate
Associate
Legal Services Tech 1-2
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Legal Assistant – Litigation (Personal Injury)
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Legal and Compliance Counsel
Legal and Compliance Counsel
Paralegal - Business Immigration
Paralegal - Business Immigration
In-house Director or VP Legal
In-house Director or VP Legal
Associate -CAN
Associate -CAN
Legal Counsel
Legal Counsel
Intake Legal Assistant
Intake Legal Assistant
Copywriter - Checkout Experience
Copywriter - Checkout Experience
Family Legal Assistant
Family Legal Assistant
Cyber Security Specialist
Cyber Security Specialist
Litigation Legal Assistant
Litigation Legal Assistant
Technicien Juridique
Top Benefits
About the role
Technicien Juridique
Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien juridique organisé, rigoureux et possédant un excellent esprit d’équipe. Ce poste à temps plein offre une certaine flexibilité et nécessite une mobilité à Montréal.
Votre rôle :
- Préparer et monter des dossiers immobiliers sous supervision notariale.
- Effectuer des recherches dans les bases de données légales.
- Communiquer avec clients, municipalités et intervenants.
- Gérer appels, courriels, agenda et suivi des dossiers.
- Rédiger courriels et lettres. Collaborer étroitement avec l’équipe.
Exigences :
- Bilinguisme avancé (français/anglais).
- DEC/AEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.
- 5 ans d’expérience.
- Connaissance du milieu immobilier et du logiciel Para-Maître un plus.
- Maîtrise de MS Office.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.