Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de la supervision des activités de planification du réseau de transport de la division pharmaceutique de Metro, couvrant le Québec, l’Ontario et le Nouveau-Brunswick. Il ou elle agit comme personne-ressource pour l’équipe de planification et collabore étroitement avec les opérations de distribution, la flotte interne, les transporteurs externes et les clients internes.

Vos responsabilités en tant que Superviseur·e planification transport :

• Gestion de l’équipe de planification
  Superviser l’équipe de planificateurs transport et de techniciens logistiques afin d’assurer l’efficacité des opérations quotidiennes
  Coordonner les besoins opérationnels avec les planificateurs et s'assurer de leur prise en compte dans la planification
  Gérer l’embauche, l’horaire, la formation et le développement des membres de l’équipe
  Soutenir l’équipe en cas de situations anormales ou de problèmes opérationnels
  Agir à titre de super utilisateur·e et de formateur·trice des outils de planification
  Supporter le développement et l’amélioration des outils de planification
  Assurer la documentation et la mise à jour des outils, procédures et guides de formation
  Encourager la collaboration et la standardisation des processus entre les différentes relèves

• Planification des livraisons
  Planifier et optimiser les opérations de transport sortant du centre de distribution de Varennes
  Coordonner les opérations de transbordement avec le centre de distribution de Hawkesbury
  Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, coûts, efficacité) et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires pour respecter les budgets opérationnels
  Planifier les périodes critiques (pointes saisonnières, congés fériés, promotions).
  Supporter l’élaboration et l’exécution des plans de contingence
  Travailler à l’optimisation de l’utilisation des ressources internes et externes (main d’œuvre, remorques, camions) en collaboration avec les partenaires concernés
  Assurer la transmission claire des priorités d’assemblage au centre de distribution

• Relation avec les partenaires
  Assurer l’alignement et la fluidité entre la flotte interne, les transporteurs externes et les opérations des centres de distribution
  Gérer la performance et la conformité des partenaires de transport externes
  Agir comme liaison entre les opérations et les équipes informatiques en cas d’enjeux technologiques
  Collaborer avec le service à la clientèle et le coordonnateur transport pour améliorer les processus et la satisfaction client
  Participer aux négociations et au suivi des ententes avec les transporteurs.
  Veiller au respect de la convention collective en collaboration avec les relations de travail
  Participer aux comités de travail avec les autres départements

• Amélioration continue
  Analyser les données logistiques et proposer des améliorations en lien avec les objectifs (coût de transport, niveau de service, etc.)
  Participer activement aux projets, analyses et évaluations notamment pour la préparation de rapports et de présentations
  Supporter le·la planificateur·trice transport dans la révision les routes de livraison en fonction de l’évolution de la demande et des besoins opérationnels
  Participer aux projets de développement du département transport (camions partenariats, méthodes de travail, solutions technologiques etc.)
  Maintenir une culture d’amélioration continue en optimisant les processus et les pratiques

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en logistique, gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience en supervision
• Maitrise des principaux logiciels MS Office (Excel, Word, etc.)
• Connaissance des systèmes AS400, KorberOne et SAP (atout)
• Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) et les technologies de flotte (télémétrie, etc.) (atout)
• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) requis (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones)
• Expérience dans un environnement mixte (cadre et syndiqué)
• Connaissance en planification de la demande (atout)

Quelques atouts supplémentaires :

• Fortes aptitudes d’analyse et esprit de synthèse
• Gestion des priorités
• Prise de décision
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Gestion d’équipe
• Autonomie
• Capacité à s’adapter
• Communication interpersonnelle
• Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.