Code de demande: 426161

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui maintient le parfait équilibre entre cohérence et créativité pour l’une des marques les plus reconnues et précieuses au Canada. De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l’amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l’excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l’exécution des médias numériques. Vous travaillerez en collaboration avec les unités d’affaires à l’échelle de l’entreprise afin de vous assurer que toutes les activités en contact avec la clientèle sont conformes aux principes directeurs de la marque Bell.

Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l’épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération.

L'équipe des Communications Marketing de Bell est un groupe très dynamique dans un environnement qui évolue rapidement et qui est axé sur l’expérience client. Au cœur de la stratégie et de l'exécution des campagnes de marketing et de communications, le Coordonnateur Communications Marketing gère un volume élevé de projets avec un large éventail de tactiques et analyse la performance de celles-ci afin d'optimiser les résultats.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes dans les domaines du marketing, des opérations clients, des produits, du réseau, de la marque et du service juridique, ainsi qu'avec nos agences de création externes. C'est à vous qu'il incombe de prendre un brief marketing, de lui donner vie et d'en analyser les performances. Le candidat retenu sera placé sous la responsabilité du Gestionnaire principal Communications Marketing.

Principales responsabilités

• Gérer l'exécution des tactiques de marketing direct, y compris le publipostage, les courriels, les SMS, le web et plus encore
• Participer à l'amélioration continue de l'expérience client
• Développer des briefs de communications marketing détaillés et travailler en étroite collaboration avec les agences sur le développement créatif
• Travailler en partenariat avec les partenaires internes pour s'assurer que la création respecte la marque et les règles légales
• Travailler en partenariat avec les équipes de données pour mieux comprendre la segmentation afin de s'assurer que le message soit adapté à l'audience

Qualifications essentielles

• Diplôme universitaire en communications, marketing et/ou dans une discipline connexe
• 3 ans d'expérience dans une agence de publicité ou dans un environnement marketing
• Une expérience dans l'élaboration de matériel de communications marketing, y compris la rédaction de briefs, et une forte capacité d'évaluation créative sont des atouts
• Expérience de la gestion de l'élaboration et de l'exécution de campagnes de marketing direct, y compris le publipostage, le courriel, etc.
• Démontrer une réelle capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement où le rythme est soutenu
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Très bonne organisation et capacité à se concentrer sur les détails
• Avoir une mentalité axée sur le client
• Être passionné par le marketing et la technologie
• Avoir la capacité de résoudre des problèmes et de trouver des solutions de manière proactive

Qualifications souhaitées

• Une expérience dans l'industrie des télécommunications est un atout
• Une expérience avec les plateformes d'IA et de CRM (par exemple Salesforce Marketing Cloud) est un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-10-02

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.