Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un Développeur Embedded C passionné pour rejoindre notre équipe d’ingénierie et contribuer à la conception, au développement et à l’optimisation de systèmes embarqués de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de firmwares fiables et performants qui alimentent des dispositifs de nouvelle génération utilisés dans des secteurs tels que l’IoT, l’automobile, les dispositifs médicaux, l’électronique grand public et l’automatisation industrielle.

Si vous aimez résoudre des problématiques complexes, optimiser des systèmes au plus près du matériel, et travailler dans un environnement collaboratif avec des ingénieurs talentueux, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Développement logiciel embarqué

Concevoir, développer et maintenir des firmwares en C pour systèmes embarqués et microcontrôleurs.

Écrire un code propre, efficace et bien documenté selon les standards de l’industrie (MISRA-C, ISO).

Développer des drivers, couches d’abstraction matérielle (HAL) et packages de support carte (BSP).

Intégration système & Débogage

Intégrer le logiciel avec les composants matériels tels que capteurs, actionneurs et modules de communication.

Effectuer du débogage bas niveau avec oscilloscopes, analyseurs logiques et JTAG.

Optimiser le firmware pour la performance, l’utilisation mémoire et la consommation énergétique.

Tests & Validation

Concevoir et exécuter des tests unitaires, d’intégration et système pour plateformes embarquées.

Contribuer aux frameworks de tests automatisés et garantir des livrables robustes et de haute qualité.

Soutenir la conformité aux normes de sécurité fonctionnelle ou réglementaires (ex. ISO 26262, IEC 62304).

Collaboration & Amélioration continue

Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs hardware, systèmes et équipes QA.

Participer aux cérémonies Agile, revues de conception et revues de code.

Se tenir à jour sur les nouvelles technologies en systèmes embarqués, IoT et systèmes temps réel (RTOS).

Profil recherché

Compétences techniques

Solide maîtrise du langage C embarqué.

Expérience avec des microcontrôleurs 8, 16 et/ou 32 bits (ARM Cortex-M, PIC, STM32 ou équivalent).

Connaissance des systèmes temps réel (RTOS) tels que FreeRTOS, VxWorks ou Zephyr.

Bonne compréhension des protocoles de communication : UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, BLE.

Maîtrise des outils de développement embarqué : compilateurs, débogueurs, contrôle de version (Git).

Expérience en gestion mémoire, interruptions et contrôle matériel bas niveau.

Atouts supplémentaires

Expérience en C++ pour systèmes embarqués.

Connaissance des frameworks IoT et connectivité (MQTT, CoAP, LwM2M).

Compétences en Python ou scripts Shell pour l’automatisation et les tests.

Compréhension des enjeux de sécurité dans les systèmes embarqués (secure boot, chiffrement, gestion des clés).

Connaissance des outils de développement basé sur modèles (MATLAB/Simulink).

Compétences interpersonnelles

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement.

Curiosité et volonté d’apprentissage continu.

Sens du détail et passion pour la création de solutions embarquées fiables et robustes.

Formation & Expérience

Baccalauréat ou maîtrise en génie informatique, génie électrique ou domaine connexe.

2 ans d’expérience minimum en développement de systèmes embarqués (profils plus seniors également bienvenus).

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

English

We are looking for a passionate Embedded C Developer to join our engineering team and contribute to the design, development, and optimization of cutting-edge embedded systems. You will play a key role in building reliable, high-performance firmware that powers next-generation devices used in industries such as IoT, automotive, medical devices, consumer electronics, and industrial automation.

If you enjoy solving complex problems, optimizing systems down to the hardware level, and working in a collaborative environment with talented engineers, this role is for you.

Responsibilities

Embedded Software Development

Design, develop, and maintain firmware in C for embedded systems and microcontrollers.

Write clean, efficient, and well-documented code following industry standards (MISRA-C, ISO).

Develop device drivers, hardware abstraction layers (HAL), and board support packages (BSP).

System Integration & Debugging

Integrate software with hardware components such as sensors, actuators, and communication modules.

Perform low-level debugging with tools like oscilloscopes, logic analyzers, and JTAG.

Optimize firmware for performance, memory usage, and power consumption.

Testing & Validation

Design and execute unit tests, integration tests, and system-level tests for embedded platforms.

Contribute to automated test frameworks and ensure robust, high-quality deliverables.

Support compliance with functional safety or regulatory standards (e.g., ISO 26262, IEC 62304).

Collaboration & Continuous Improvement

Work closely with hardware engineers, systems engineers, and QA teams.

Participate in Agile ceremonies, design reviews, and code reviews.

Stay up to date with emerging technologies in embedded systems, IoT, and real-time operating systems (RTOS).

Profile Requirements

Technical Skills

Strong proficiency in Embedded C programming.

Experience with 8-bit, 16-bit, and/or 32-bit microcontrollers (ARM Cortex-M, PIC, STM32, or similar).

Knowledge of real-time operating systems (RTOS) such as FreeRTOS, VxWorks, or Zephyr.

Solid understanding of communication protocols: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, BLE.

Familiarity with embedded development tools: compilers, debuggers, version control (Git).

Experience with memory management, interrupts, and low-level hardware control.

Nice-to-Have

Experience in C++ for embedded systems.

Familiarity with IoT frameworks and connectivity (MQTT, CoAP, LwM2M).

Knowledge of Python or shell scripting for automation and testing.

Understanding of security in embedded systems (secure boot, encryption, key management).

Exposure to model-based development tools (MATLAB/Simulink).

Soft Skills

Strong problem-solving and analytical skills.

Ability to work in cross-functional teams and communicate effectively.

Curiosity and a continuous learning mindset.

Attention to detail and a passion for delivering robust, reliable embedded solutions.

Education & Experience

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field.

2+ years of professional experience in embedded systems development (more senior profiles also welcome).

Why choose us

An international community bringing together more than 110 different nationalities

An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level

A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available

A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.