<p>Tu cherches une ambiance conviviale et des défis stimulants? Rejoins notre entreprise familiale en plein essor !<br><br>LIEU : Sainte-Francoise de Lotbinière<br><br>À partir de <strong>28$/heure. </strong><br>Horaire flexible <br>Allocation mensuelle pour cellulaire<br><strong><br>Responsabilités et tâches</strong></p><ul><li>Élaborer, conseiller et mettre en ?uvre les politiques et procédures RH ;</li><li>Réviser les documents administratifs et leur structure ;</li><li>Gérer l?ensemble du processus de recrutement (affichage, entretiens, embauche et intégration) ;</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, mesures disciplinaires, santé et sécurité au travail (SST), gestion des conflits, rencontres individuelles, etc. ;</li><li>Être responsable de la formation et du développement des compétences : identifier les besoins, planifier les formations et en assurer le suivi ;</li><li>Veiller à la conformité avec les lois du travail et les normes en vigueur ;</li><li>Effectuer diverses tâches administratives : gestion des subventions, coordination avec la mutuelle de prévention (SST), préparation des formulaires pour les travailleurs étrangers, etc.</li></ul><p><strong>Licences et accréditations</strong></p><ul><li>Expérience minimale de 1 an dans des fonctions similaires, de ressources humaines, de communication et/ou en gestion;</li><li>Langues parlées : Anglais et espagnol (un atout).</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Compétences de gestion;</li><li>Compétences d?organisation et de planification;</li><li>Compétences de communications et travail d?équipe;</li><li>Capacité d?adaptation aux situations nouvelles ou inattendues;</li><li>Aptitude décisionnelle.</li></ul><p><strong>Caractéristiques personnelles</strong></p><ul><li>Minutie;</li><li>Entre-gens;</li><li>Aime le travail d?équipe;</li><li>Ponctualité;</li><li>Autonomie;</li><li>Dynamisme;</li><li>Perspicacité;</li></ul>