Retail Montreal Quebec Jobs in Canada
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Caissier-ère
Caissier-ère
Directeur(trice) de Magasin
Directeur(trice) de Magasin
Chef(fe) d'équipe Service à la Clientèle
Chef(fe) d'équipe Service à la Clientèle
Associé aux ventes - Saisonier / Seasonal Retail Associate (Montreal)
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Nike Directeur De District, Quebec
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Legal Counsel in Labour Law
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Stagiaire rémunéré(e) Montréal ou Québec
Stagiaire rémunéré(e) Montréal ou Québec
Directeur(-trice) de succursale - Montréal - Métro Jarry
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Fripe - Étiqueteur.teuse 16h
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Legal Counsel in Labour Law
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Technicien support informatique
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Retail Merchandiser (Part Time) - LaSalle, QC H8P 1B3
Retail Merchandiser (Part Time) - LaSalle, QC H8P 1B3
Fripe - Étiqueteur.teuse 16h
Fripe - Étiqueteur.teuse 16h
Personne conseillère avocate en droit du travail
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Comptable
Comptable
Préposé(e) aux magasins
Préposé(e) aux magasins
Préposé sénior
Préposé sénior
Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur
Adjointe ou Adjoint de direction - Cadre supérieur
Store Manager Montreal Premium - Watch Station Outlet
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Préposé(e) aux magasins
Préposé(e) aux magasins
Caissier-ère
About the role
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Plusieurs postes disponibles!
Découvrez le métier de caissier-ère
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Magasins
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Temps plein
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il y a 2 semaines
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Orienté vers la clientèle;
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Bonne habileté de communication;
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Esprit d'équipe;
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Leadership;
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Habileté à former;
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Initiative;
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Autonomie;
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Jugement;
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Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.