Richelieu Quebec Jobs in Canada
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Coordonnateur·rice bannières SJPJ-étudiant
Coordonnateur·rice bannières SJPJ-étudiant
Commis, comptes à payer
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Représentant(e) des ventes - Québec
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Stagiaire- Détail
Stagiaire- Détail
Stagiaire- Détail
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Customs Transportation Technician #1763
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In-Store Stock Associate #280
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Coordonnateur - Ventes - Groupements d’achats - Comptes majeurs
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Représentant - Service à la clientèle
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Technicienne ou technicien en vérification fiscale
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Industrial Electromechanic #1660
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Directeur - Informatique - Infrastructure
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Analyste - Gestion immobilière, contrôle des baux et des charges
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Procurement Manager #1852
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Superviseur temporaire
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Chef d'équipe - Saison 2026 Saint-Jean
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GARAGE - Associé (e) aux ventes Temps partiel - Carrefour Richelieu
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Commis viande
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Directeur chaine d’approvisionnement (marché Détail)
Directeur chaine d’approvisionnement (marché Détail)
Machiniste CNC
Machiniste CNC
Coordonnateur·rice bannières SJPJ-étudiant
Top Benefits
About the role
**Type de poste:**Étudiants et finissants
**Titre du poste:**Coordonnateur·rice bannières SJPJ-étudiant
**Numéro de la demande:**46399
**Catégorie d'emploi:**Centre de distribution
Division: Qc - Opérations Alimentaire (80103740)
Département: Bannières de proximité
**Lieu de travail:**METRO - ST-JEAN-PORT-JOLI (#M-SJPJ)
**Province:**Canada : Quebec
**Type d'emploi:**Stagiaire/Étudiant
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
*Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle *Programme d’aide aux employé·e·s *Stationnement gratuit *Opportunité de développement professionnel
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste assure la coordination de l'ensemble des activités du département d'opérations de détail et du développement des affaires. Il·elle travaille en tandem avec le·la coordonateur·rice Bannière Richelieu.
Vos responsabilités en tant que Coordonateur·rice bannières SJPJ :
*Assure la communication entre les client·e·s et la direction (communication écrite et services de soutien pour les marchands) et coordonne avec le bon département. Tient un registre de ces communications.
*Valide toute les factures pour les magasins de détails transitant par St-Jean Port Joli en rapport à l'équipement. Consolide avec les bons de commande. Applique les charges nécessaires. Fait valider par le·la directeur·rice des opérations. Coordonne avec la finance.
*Compile les données en Excel des visites dans le cadre du concours d'excellence pour Richelieu et Ami fourni par les conseillers·ères techniques. Gère la boite courriel en relation avec le concours. Trie les faits saillants fourni par les marchands et/ou conseillers·ères. Supporte le·la directeur·rice des opérations dans l'exécution.
*Extrait à la demande du·de la directeur·rice des opérations et/ou directeur·rice du recrutement les données du B.I. et les fournis à l'équipe technique et/ou du recrutement .
*Participe à la préparation la rencontre annuelle avec les marchands des bannières de proximité en collaboration avec le·la directeur·rice des opérations.
*Le poste demande une flexibilité dans les horaires de travail et peut exiger certain déplacement dans la province.
*Assure la relève du·de la coordonnateur·rice Bannière Richelieu lors d'absences et/ou vacances.
*Appels et suivis téléphonique auprès de marchands.
*Toutes autres tâches connexes.
Les qualifications que nous cherchons :
*Étude en administration ou expériences pertinentes
*Anglais fonctionnel (oral et écrit) afin de pouvoir communiquer avec les client·e·s anglophones
*Maîtrise de la Suite Office dont Excel avancé
*Connaissance logiciel SAP un atout
Quelques atouts supplémentaires :
*Esprit d'analyse et grande rigueur *Facilité à communiquer verbalement comme à l'écrit *Orienté vers un travail de qualité *Orienté service client *Gestion des priorités *Autonomie *Capacité à résoudre *Facilité à travailler en équipe
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.