Technicien.ne administration -paie

Job summary

The payroll administration technician acts as a key resource for the school service center, managing payroll systems and employee benefits. They are responsible for resolving problems, explaining financial information to staff, and contributing to the continuous improvement of administrative processes.

Job details

Pourquoi choisir le Centre de services scolaire de la Baie-James Le Centre de services scolaire Baie-James est à la recherche d'un.e Technicien.ne administration -paie pour intégrer l’équipe et devenir le pilier financier de ceux qui font vibrer nos écoles au quotidien. Tu aimes quand les chiffres ont un sens et un impact réel ? Ta rigueur permet aux gestionnaires, aux enseignants, aux professionnels et aux membres du personnel de soutien de se consacrer à leur mission première : la réussite des élèves. Viens mettre ton expertise au profit d'une cause qui compte, au sein d'un milieu de travail stable, bienveillant et axé sur la collaboration. Si tu possèdes une solide écoute active, une énergie rassembleuse et le désir de faire briller la relève de demain, ta place est parmi nous ! Avantages exceptionnels : Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine. Salaire : entre 27,78 $ et 37,08 $/heure selon politique en vigueur. Fonds de pension avantageux : planifie ton avenir en toute tranquillité grâce à notre solide régime de retraite. Assurances collectives complètes et télémédecine : ton bien-être est notre priorité. Bénéficie de couvertures médicales et d’assurance vie adaptées à tes besoins, ainsi que d’un service de télémédecine. Prime d’éloignement annuelle : bénéficie d’une prime de 7 424 $ sans personne à charge ou de 10 620 $ avec personne à charge. Frais de déménagement et de transit à l’embauche assumés par l’employeur si tu habites à plus de 50 km (essence, repas et hébergement, s’il y a lieu). 20 jours de vacances annuelles après un an de service et 16 jours chômés et payés Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur. Un poste en région : idéal si tu aimes les grands espaces et les activités en plein air! Le cadre de vie est idyllique, tu ne seras pas déçu·e! À quoi va ressembler ton quotidien : Ici, ta journée de travail sera axée sur la résolution de problèmes, la gestion d'avantages sociaux, des relations humaines et de la vulgarisation d'information et ce, toujours avec le sourire. En tant que technicienne en administration à la paie, tu seras la personne-ressource clé pour nos établissements. Tu es la personne que nous recherchons si : Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Tu as une expérience et une autonomie technique sur les systèmes de paie/RH. Tu as des habiletés de leadership interpersonnel et fait preuve de débrouillardise. Tu possèdes une capacité d’organisation et de respect des échéanciers. Tu as la capacité de collaborer à l’amélioration continue des processus. Travailler dans le Nord-du-Québec, c’est : Profiter d’un vaste terrain de jeu extérieur pour vivre toutes les passions plein air, de même que des services de santé plus accessibles et une communauté locale accueillante. Collaborer avec une équipe vivante dans une communauté avec des relations professionnelles et humaines sincères. Bénéficier d’un milieu de travail où l’humain compte réellement : directions engagées, impliquées. Avoir une grande flexibilité et une ouverture au changement. Découvrir une nouvelle région éloignée et un nouveau rythme de vie. Alors, prêt.e pour l’aventure ? Postule en nous transmettant ton CV ! \n \n

What you’ll do

The payroll administration technician acts as a key resource for the school service center, managing payroll systems and employee benefits. They are responsible for resolving problems, explaining financial information to staff, and contributing to the continuous improvement of administrative processes.

Requirements

Candidates must hold a college diploma in accounting and management techniques or an equivalent recognized qualification. Proficiency in payroll and HR systems, along with strong organizational and interpersonal leadership skills, is required.

Benefits

• Pension plan • Health insurance • Telemedicine • Life insurance • Remote work • Relocation assistance • Paid vacation • Paid holidays

Listed skills

• Problem solving · Preferred
• Financial Reporting · Preferred
• Leadership · Preferred
• Communication · Preferred
• Accounting · Preferred
• Process Improvement · Preferred
• data management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Payroll management
• Human resources
• Accounting
• Financial reporting
• Problem solving
• Active listening
• Leadership
• Organizational skills
• Process improvement
• Data management
• Communication
• Compliance Reporting
• Payroll Systems
• Organizational Skills
• Active Listening
• Benefits Administration
• Management
• Continuous Improvement Process
• Data Entry
• Data Management
• Financial Management
• Financial Statements
• Problem Solving
• Process Improvement
• Payroll Administration

Job areas

• Finance & Accounting
• Human Resources
• Administrative
• Education
• Government & Public Sector
• Unclassified
• Payroll Manager
• Payroll Clerks
• First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers