Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Important: En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent d'approvisionnement à Longueuil pour le centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence dans l’équipe des approvisionnements. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attentent :

• Salaire horaire de 29,31 $ à 48,62 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Possibilité de télétravail après la formation;
• Occasions d’avancement professionnel.

Marque notre communauté en :

• Concevant, analysant, évaluant et fournissant les techniques professionnelles relatives à l’approvisionnement;
• Élaborant et assurant la mise en place des plans de normalisation des produits ainsi que des processus d’approvisionnement.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Doit détenir un diplôme terminal de premier cycle en sciences de l'administration, droit, génie, finances, comptabilité, économie, mathématiques, statistiques et commerce;
• Doit détenir 2 années d'expérience en approvisionnement;
• Réussir les tests (Français, Excel et spécifique);

Connaissances :

• Maîtrise de la suite Office;

• Connaissance du logiciel GRM (un atout);

• Connaissance d'Edilex (un atout).

• Il assume un rôle de conseiller auprès des gestionnaires des intervenants et du personnel;

• Il agit à titre de négociateur auprès des fournisseurs.

Ref : Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :

Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents