Avocat(e) litige civil et succession
Top Benefits
About the role
Vous recherchez un environnement de travail dynamique où le plaisir au travail, l’engagement et la passion font partie des valeurs de l’entreprise ? Nous avons envie de vous rencontrer! Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en litige civil et succession pour se joindre à nous ! Il s’agit d’un poste permanent situé à notre Cabinet à Longueuil (possibilité de télétravail hybride).
Votre rôle aura un impact humain et stratégique, autant auprès de notre clientèle que de notre équipe.
Qui sommes-nous ? :
Vous évoluerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire composée de notaires, avocats, fiscalistes et médiateurs et d’une équipe de soutien engagé et passionné, dans un environnement fondé sur le respect, la collégialité et l’équilibre travail / vie personnelle.
Nos valeurs guident chacune de nos actions : Compétences, Passion, Engagement et Plaisir au travail.
Ici, l’humain est au cœur de nos affaires!
Description du poste :
Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à accueillir un(e) avocat(e) d’expérience pour se joindre à notre équipe en litige civil et successoral. Ce nouveau poste vise à combiner la gestion autonome de dossiers complexes avec un rôle de mentorat actif auprès des membres plus juniors. Vous devrez posséder un raisonnement juridique éclairé ainsi que de bons réflexes puisque vous bénéficierez de beaucoup d’autonomie dans le déroulement des dossiers. Nous prônons une liberté d’exécution tout en offrant l’encadrement nécessaire à votre évolution.
Votre contribution ira bien au-delà de la gestion de dossiers. Votre leadership, votre capacité à partager vos connaissances et à transmettre votre savoir-faire auront un impact direct sur la qualité de notre travail, la satisfaction de nos clients et la croissance de notre cabinet.
Principales responsabilités :
- Prendre en charge et faire avancer de façon autonome des dossiers en litige civil et successoral.
- Agir comme personne-ressource et mentor auprès de collègues plus juniors.
- Collaborer activement à la formation et au développement de la relève du cabinet.
- Participer aux stratégies de règlement et à la préparation de dossiers complexes.
- Assurer une communication claire et efficace avec les clients et les membres de l’équipe.
- Contribuer à la réflexion continue visant à améliorer nos pratiques et services.
Profil recherché :
- 10 ans et plus d’expérience dans les dossiers touchant le litige civil et les successions.
- Une bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit (certains clients anglophones)
- Excellent français écrit et parlé.
- Solide capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et autonomie.
- Excellente aptitude à communiquer, à déléguer et à collaborer avec des collègues de tous niveaux.
- Vous êtes une personne structurée, bienveillante, investie, et vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une équipe humaine et engagée.
Pourquoi choisir FODAGO ?
- Un horaire flexible et une possibilité de télétravail (hybride), parce qu’on croit que l’équilibre est essentiel à l’épanouissement.
- Des assurances collectives et des conditions avantageuses, à l’image de notre engagement envers votre bien-être.
- Un environnement humain, stimulant, où plaisir, collaboration et respect sont au cœur de nos journées.
- Des activités et initiatives pour nourrir notre passion et notre sentiment d’appartenance et pour faire vivre la culture FODAGO.
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Entrevue sur Teams (10 à 15 minutes) avec Souleymane Tidjani (recruteur) –pour discuter de vos objectifs, de l’entreprise, du poste, du salaire, des avantages, etc.
- Étape 2 : Entrevue technique sur Teams avec Melissa Tozzi (Directrice du Litige) et Souleymane Tidjani (recruteur) –pour échanger sur votre parcours et les attentes du poste.
- Étape 3 : Rencontre, en personne dans nos bureaux de Longueuil avec Melissa Tozzi et Souleymane Tidjani – Ce sera l’occasion de se rencontrer en personne et de découvrir l’environnement de travail.
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer !
About Fortier, D'Amour, Goyette S.E.N.C.R.L.
NOTRE CABINET - VOS PARTENAIRES ET CONSEILLERS
Notre cabinet de professionnels Fortier, D’Amour, Goyette vous offre des services juridiques de qualité dans les domaines du droit et des affaires les plus variés. Il est sans contredit le partenaire privilégié et incontournable de tous vos dossiers.
Quelle que soit la nature de vos projets ou de vos préoccupations, notre équipe multidisciplinaire, composée d’Avocats, de Notaires, de Fiscalistes et de Médiateurs, vous offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires et de solutions adaptés à vos besoins, s’assurant d’y répondre adéquatement de façon personnalisée.
N’hésitez pas à communiquer avec nos professionnels afin de discuter de la meilleure façon dont nous pouvons rapidement vous conseiller.
FONDATION - HISTORIQUE
Le 1er octobre 2017, les cabinets De Chantal, D’Amour, Fortier (fondé en 1996) et Hardy, Goyette & Associés (fondé en 1951), ayant tous deux pignons sur rue à Longueuil, ont fusionné afin de créer le nouveau cabinet multidisciplinaire de conseillers juridiques et d’affaires Fortier, D’Amour, Goyette. Leurs divers services professionnels se sont unis dans un partenariat, et via leurs valeurs communes, afin d’offrir un plus vaste éventail de services adaptés à leur clientèle, tout en perpétuant leur tradition d’excellence respective.
SECTEURS DE SERVICES
Affaires | Immobilier | Fiscalité | Personne et Famille | Litige et Médiation
LAISSEZ NOTRE EXPERTISE VOUS MENEZ DROIT VERS LA SOLUTION !
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Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à accueillir un(e) avocat(e) d’expérience pour se joindre à notre équipe en litige civil et successoral. Ce nouveau poste vise à combiner la gestion autonome de dossiers complexes avec un rôle de mentorat actif auprès des membres plus juniors. Vous devrez posséder un raisonnement juridique éclairé ainsi que de bons réflexes puisque vous bénéficierez de beaucoup d’autonomie dans le déroulement des dossiers. Nous prônons une liberté d’exécution tout en offrant l’encadrement nécessaire à votre évolution.
Votre contribution ira bien au-delà de la gestion de dossiers. Votre leadership, votre capacité à partager vos connaissances et à transmettre votre savoir-faire auront un impact direct sur la qualité de notre travail, la satisfaction de nos clients et la croissance de notre cabinet.
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Pourquoi choisir FODAGO ?
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- Un environnement humain, stimulant, où plaisir, collaboration et respect sont au cœur de nos journées.
- Des activités et initiatives pour nourrir notre passion et notre sentiment d’appartenance et pour faire vivre la culture FODAGO.
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Entrevue sur Teams (10 à 15 minutes) avec Souleymane Tidjani (recruteur) –pour discuter de vos objectifs, de l’entreprise, du poste, du salaire, des avantages, etc.
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Quelle que soit la nature de vos projets ou de vos préoccupations, notre équipe multidisciplinaire, composée d’Avocats, de Notaires, de Fiscalistes et de Médiateurs, vous offre un éventail complet de services juridiques et d’affaires et de solutions adaptés à vos besoins, s’assurant d’y répondre adéquatement de façon personnalisée.
N’hésitez pas à communiquer avec nos professionnels afin de discuter de la meilleure façon dont nous pouvons rapidement vous conseiller.
FONDATION - HISTORIQUE
Le 1er octobre 2017, les cabinets De Chantal, D’Amour, Fortier (fondé en 1996) et Hardy, Goyette & Associés (fondé en 1951), ayant tous deux pignons sur rue à Longueuil, ont fusionné afin de créer le nouveau cabinet multidisciplinaire de conseillers juridiques et d’affaires Fortier, D’Amour, Goyette. Leurs divers services professionnels se sont unis dans un partenariat, et via leurs valeurs communes, afin d’offrir un plus vaste éventail de services adaptés à leur clientèle, tout en perpétuant leur tradition d’excellence respective.
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