Conseiller.e ou Conseiller.e principal.e à la revue diligente
Top Benefits
About the role
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
Permanent
Emplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description :
SOMMAIRE
Avec un actif net de plus de 20 G$, le Fonds de solidarité est une institution financière incontournable dans l’écosystème du capital-investissement (private-equity) au Québec.
Au sein de l’équipe Placements privés et investissements d’impact, le titulaire contribuera activement à la réalisation des objectifs d’investissement du Fonds dans les entreprises québécoises à titre de membres de l’équipe Revue diligente.
Le titulaire aura ainsi une occasion unique de travailler sur des opportunités d’investissement en capital-actions et en dette non garantie autant en capital de développement qu’en capital de risque.
Le Conseiller en Revue diligente intervient tout au long du processus d’investissement afin d’identifier, évaluer, mesurer et atténuer les risques importants des projets d’investissement. Il participe au processus décisionnel en participant au Comité de vérification diligente. Il joue un rôle clé dans la réalisation de la revue diligente des projets les plus complexes et octroie des mandats externes au besoin.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Évalue la stratégie de l’entreprise, son plan d’affaires, la situation financière, la nature de la transaction et le contexte transactionnel afin d’identifier les principaux risques des projets d’investissements;
- Supervise et coordonne la vérification diligente des projets d’investissement et agit à titre de ressource clé en matière de revue diligente auprès des directeurs de portefeuille;
- Valide les probabilités de défaut des projets contemplés, assure l’intégrité des pratiques adoptés à travers les dossiers et détermine les cotes de risques définitives des projets;
- Participe au Comité de vérification diligente pour chaque dossier de la première vice-présidence à l’investissement;
- Autorise la levée des conditions de pré clôture après s’en être déclaré satisfait.
EXIGENCES
- Diplôme de 1er cycle en finance ou toute autre discipline connexe;;
- Un titre de CFA, CPA et/ou CBV est un atout;
- Six à huit années d’expérience pertinente;
- Excellente connaissance du capital-investissement en capital de risques et en capital de développement;
- Excellente connaissance des techniques d’analyse financière et fondamentale d’entreprises;
- Bilinguisme (Français/Anglais).
COMPÉTENCES
- Profondeur d’analyse;
- Initiative, autonomie et sens de la collaboration;
- Leadership et désir marqué d’amélioration continue de la qualité;
- Esprit de synthèse;
- Rigueur;
- Bon communicateur;
- Orientation vers la clientèle et habileté à développer et maintenir des relations de confiance;
- Savoir influencer et persuader;
- Faire preuve de tact et de diplomatie;
- Savoir gérer les priorités.
#LI-Hybrid
Études :
Baccalauréat : Comptabilité (obligatoire), Baccalauréat en administration des affaires (BAA) : Finance (obligatoire), Maîtrise (M.Sc.) : Finance
Attestations / certifications :
CPA - Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
Langues (parlées / écrites) :
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
About Fonds de solidarité FTQ
Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares.
The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training.
With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.
Conseiller.e ou Conseiller.e principal.e à la revue diligente
Top Benefits
About the role
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
Permanent
Emplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description :
SOMMAIRE
Avec un actif net de plus de 20 G$, le Fonds de solidarité est une institution financière incontournable dans l’écosystème du capital-investissement (private-equity) au Québec.
Au sein de l’équipe Placements privés et investissements d’impact, le titulaire contribuera activement à la réalisation des objectifs d’investissement du Fonds dans les entreprises québécoises à titre de membres de l’équipe Revue diligente.
Le titulaire aura ainsi une occasion unique de travailler sur des opportunités d’investissement en capital-actions et en dette non garantie autant en capital de développement qu’en capital de risque.
Le Conseiller en Revue diligente intervient tout au long du processus d’investissement afin d’identifier, évaluer, mesurer et atténuer les risques importants des projets d’investissement. Il participe au processus décisionnel en participant au Comité de vérification diligente. Il joue un rôle clé dans la réalisation de la revue diligente des projets les plus complexes et octroie des mandats externes au besoin.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Évalue la stratégie de l’entreprise, son plan d’affaires, la situation financière, la nature de la transaction et le contexte transactionnel afin d’identifier les principaux risques des projets d’investissements;
- Supervise et coordonne la vérification diligente des projets d’investissement et agit à titre de ressource clé en matière de revue diligente auprès des directeurs de portefeuille;
- Valide les probabilités de défaut des projets contemplés, assure l’intégrité des pratiques adoptés à travers les dossiers et détermine les cotes de risques définitives des projets;
- Participe au Comité de vérification diligente pour chaque dossier de la première vice-présidence à l’investissement;
- Autorise la levée des conditions de pré clôture après s’en être déclaré satisfait.
EXIGENCES
- Diplôme de 1er cycle en finance ou toute autre discipline connexe;;
- Un titre de CFA, CPA et/ou CBV est un atout;
- Six à huit années d’expérience pertinente;
- Excellente connaissance du capital-investissement en capital de risques et en capital de développement;
- Excellente connaissance des techniques d’analyse financière et fondamentale d’entreprises;
- Bilinguisme (Français/Anglais).
COMPÉTENCES
- Profondeur d’analyse;
- Initiative, autonomie et sens de la collaboration;
- Leadership et désir marqué d’amélioration continue de la qualité;
- Esprit de synthèse;
- Rigueur;
- Bon communicateur;
- Orientation vers la clientèle et habileté à développer et maintenir des relations de confiance;
- Savoir influencer et persuader;
- Faire preuve de tact et de diplomatie;
- Savoir gérer les priorités.
#LI-Hybrid
Études :
Baccalauréat : Comptabilité (obligatoire), Baccalauréat en administration des affaires (BAA) : Finance (obligatoire), Maîtrise (M.Sc.) : Finance
Attestations / certifications :
CPA - Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
Langues (parlées / écrites) :
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
About Fonds de solidarité FTQ
Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares.
The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training.
With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.