directeur/directrice des ventes corporatives
Top Benefits
About the role
Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Bilingue
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Baccalauréat
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
Gestion de projet
Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral) Milieu de travail
Services financiers/gestion financière
Services aux entreprises
Technologie de l'information Tâches
Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Effectuer des examens de rendement
Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
Recruter, organiser, former et gérer le personnel
Diriger des groupes ou leur donner des instructions
Fournir le service à la clientèle
Entraînement Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s) Systèmes de gestion (sig ou bd)
Jira
Logiciel d'analyse de données
Logiciel de base de données
Agenda électronique
Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
Logiciel de présentation
Salesforce
Chiffrier électronique
Logiciel de traitement de texte
MS Excel Domaine d'expérience de travail
Commercialisation Domaine de spécialisation
Amélioration des processus
Communications
Gestion
Ventes
Étude de marché
Gestion de projets
Stratégie Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
Négociation Sûreté et sécurité
Cote de sécurité de base
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Travail sous pression
Travailler en quasi-autonomie Posséder outils et équipement
Téléphone cellulaire
Ordinateur
Accès à Internet Qualités personnelles
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Flexibilité Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint? Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Commission
About Kaira Technologies
Kaira Technologies offers a new type of benefit for employees that increases the value of an employers’ overall compensation. Our mobile application helps improve the financial health of employees, contributing to their overall well-being.
OUR MISSION Our mission is to improve workplace well-being and to help employers increase employee retention and attraction as well as address workforce shortages. Kaira offers a unique financial wellness solution - a digital financial coaching application personalized thanks to AI.
OUR VISION
Kaira Technologies want to help people reduce their financial stress and improve their overall well-being.
OUR VALUES • INTEGRITY, RESPECT and ACCOUNTABILITY constitute one of the pillars of our relationship with our clients and users. We do not sell their personal data, our only objective is their WELL-BEING. Furthermore, we ensure their confidentiality and security. • EMPATHY and KINDNESS inspire our interactions with users. Non-judgmental behavior builds trust and optimizes the digital financial coaching offered. • INNOVATION inspires the development of our solution. We also demonstrate SIMPLICITY in our approach to ensure accessibility to sound financial management.
Kaira’s application helps employees to:
- Become aware of their financial behaviors
- Reduce their financial stress
- Develop healthy financial habits to achieve their dreams
- Develop their ability to control their finances
Kaira also offers Kaira Insight to employers. A business intelligence tool that helps understand and analyze employee needs. This facilitates the offering of additional financial benefits to support the financial well-being of human resources.
directeur/directrice des ventes corporatives
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Langue de travail: Bilingue
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Baccalauréat
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
Gestion de projet
Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral) Milieu de travail
Services financiers/gestion financière
Services aux entreprises
Technologie de l'information Tâches
Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Effectuer des examens de rendement
Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
Recruter, organiser, former et gérer le personnel
Diriger des groupes ou leur donner des instructions
Fournir le service à la clientèle
Entraînement Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s) Systèmes de gestion (sig ou bd)
Jira
Logiciel d'analyse de données
Logiciel de base de données
Agenda électronique
Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
Logiciel de présentation
Salesforce
Chiffrier électronique
Logiciel de traitement de texte
MS Excel Domaine d'expérience de travail
Commercialisation Domaine de spécialisation
Amélioration des processus
Communications
Gestion
Ventes
Étude de marché
Gestion de projets
Stratégie Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
Négociation Sûreté et sécurité
Cote de sécurité de base
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Travail sous pression
Travailler en quasi-autonomie Posséder outils et équipement
Téléphone cellulaire
Ordinateur
Accès à Internet Qualités personnelles
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Gestion du temps
Flexibilité Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint? Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
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Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Commission
About Kaira Technologies
Kaira Technologies offers a new type of benefit for employees that increases the value of an employers’ overall compensation. Our mobile application helps improve the financial health of employees, contributing to their overall well-being.
OUR MISSION Our mission is to improve workplace well-being and to help employers increase employee retention and attraction as well as address workforce shortages. Kaira offers a unique financial wellness solution - a digital financial coaching application personalized thanks to AI.
OUR VISION
Kaira Technologies want to help people reduce their financial stress and improve their overall well-being.
OUR VALUES • INTEGRITY, RESPECT and ACCOUNTABILITY constitute one of the pillars of our relationship with our clients and users. We do not sell their personal data, our only objective is their WELL-BEING. Furthermore, we ensure their confidentiality and security. • EMPATHY and KINDNESS inspire our interactions with users. Non-judgmental behavior builds trust and optimizes the digital financial coaching offered. • INNOVATION inspires the development of our solution. We also demonstrate SIMPLICITY in our approach to ensure accessibility to sound financial management.
Kaira’s application helps employees to:
- Become aware of their financial behaviors
- Reduce their financial stress
- Develop healthy financial habits to achieve their dreams
- Develop their ability to control their finances
Kaira also offers Kaira Insight to employers. A business intelligence tool that helps understand and analyze employee needs. This facilitates the offering of additional financial benefits to support the financial well-being of human resources.