Mandat

Le Centre de services ambulatoires Bois-de-Boulogne est à la recherche d'éducateurs animés par la passion pour renforcer son équipe en santé mentale. Si tu cherches un emploi où ton expertise est mise en avant et ton impact est essentiel à la continuité des interventions individualisées auprès des patients, ce poste est fait pour toi!

Avec l'arrivée imminente du Dossier de Santé Numérique et pour garantir la continuité des services, nous comptons sur toi pour faire briller le service de santé mentale dans l'équipe de crise ABC grâce à ton enthousiasme, ta bienveillance et ton expertise !

L'équipe de crise (ABC) offre des services d’évaluation, de référence et d'intervention à la population adulte du territoire du CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal n’ayant pas de suivi actif en santé mentale et vivant une situation de crise psychosociale associée à un problème de santé mentale. Une approche individualisée orientée vers le rétablissement est préconisée. L’offre de service de l’équipe de crise consiste en un suivi psychosocial, bref et rapide, offert dans le milieu de vie de la personne lorsque requis, selon une intensité adaptée à la situation. Les services visent de façon générale, la mise en place d’un filet de sécurité et la résorption de la crise.

L'intervenant est appelé à se déplacer dans les urgences physiques et psychiatriques du territoire, au domicile des usagers, dans les locaux de l'équipe et dans la communauté.
Les principales responsabilités des intervenants de l'équipe sont :

• Procéder à l’accueil de la demande de service et effectuer le premier contact dans les 24 à 48 heures suivant la référence
• Évaluer, en collaboration avec la personne, les risques de comportements auto-dommageables ainsi que les risques psychosociaux reliés à l’environnement
• Élaborer un plan d’intervention, en collaboration avec l’usager, et le soutenir dans le développement de stratégies ciblant la résolution de la crise et favoriser l’implication des proches ainsi que le recours à des services pouvant aider la résorption de la crise et la réponse à différents besoins.

Ce que nous t'offrons :

• Poste permanent avec perspectives d'évolution

• Horaires flexibles adaptés à tes besoins

• Conciliation vie personnelle / professionnelle

• Programme d'aide aux employés

• Formation continue pour développer tes compétences professionnelles

• 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie

• Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP)

• 13 journées fériés dont 2 mobiles

• Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l'innovation en santé.

Exigences

As-tu le profil recherché ?

• Diplôme d'études collégiales DEC en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquances
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire
• Motivation à accompagner des patients des un contexte hospitalier et numérique
• Réussite du processus de sélection.

Postule dès maintenant !