About the role
Job Summary Relevant du superviseur d’assemblage, le chef d’équipe devra supporter l’équipe de gestion dans la planification et l’organisation des opérations quotidiennes de son équipe, la répartition des ressources et l’exécution des processus, et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et positif en respectant les valeurs et l’éthique de l’entreprise.
Key Accountabilities
- Effectuer des tournées de supervision actives;
- Analyser les opérations du plancher, définir les priorités et répartir l’équipe selon les besoins opérationnels du quart de travail;
- Assurer la productivité opérationnelle de son équipe, supporter les membres dans l’atteinte des cibles de productivité, et effectuer des suivis sur le développement et la progression des nouveaux membres de l’équipe;
- Promouvoir les standards de SST et les procédures à suivre en cas d’accident de travail;
- Assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST;
- Identifier les besoins de formation des membres de son équipe, puis suggérer des opportunités d’amélioration;
- Compléter les divers rapports de production et de méthode 5S;
- Assurer le maintien des procédures relativement à la qualité du produit final;
- Participer à l’implantation des procédures d’amélioration continue;
- Contrôler la fluidité du département afin qu’elle soit adéquate;
- Effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe.
Job Requirements
- Diplôme d’études collégiales en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
- Minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire;
- Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps et à gérer les priorités;
- Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel;
- Bonnes habiletés en communication et en leadership;
- Organisé, rigoureux et grand souci du détail;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume.
About Dollarama L.P.
Dollarama was founded by third-generation retailer and Canadian entrepreneur, Larry Rossy. It all started with one store, in Matane, Quebec, in 1992, and quickly grew over the next two decades to become a household name and shopping destination for Canadians from coast to coast.
Dollarama today is a recognized Canadian value retailer with well over 1,300 locations, led by Neil Rossy, fourth-generation retailer and member of Dollarama’s founding management team.
Dollarama aims to provide customers with a consistent shopping experience and compelling value, offering a broad assortment of general merchandise, consumables and seasonal items. All stores are corporately-owned and operated, and are conveniently located in metropolitan areas, mid-sized cities and small towns. Products are available in individual or multiple units at low, fixed price points.
About the role
Job Summary Relevant du superviseur d’assemblage, le chef d’équipe devra supporter l’équipe de gestion dans la planification et l’organisation des opérations quotidiennes de son équipe, la répartition des ressources et l’exécution des processus, et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et positif en respectant les valeurs et l’éthique de l’entreprise.
Key Accountabilities
- Effectuer des tournées de supervision actives;
- Analyser les opérations du plancher, définir les priorités et répartir l’équipe selon les besoins opérationnels du quart de travail;
- Assurer la productivité opérationnelle de son équipe, supporter les membres dans l’atteinte des cibles de productivité, et effectuer des suivis sur le développement et la progression des nouveaux membres de l’équipe;
- Promouvoir les standards de SST et les procédures à suivre en cas d’accident de travail;
- Assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST;
- Identifier les besoins de formation des membres de son équipe, puis suggérer des opportunités d’amélioration;
- Compléter les divers rapports de production et de méthode 5S;
- Assurer le maintien des procédures relativement à la qualité du produit final;
- Participer à l’implantation des procédures d’amélioration continue;
- Contrôler la fluidité du département afin qu’elle soit adéquate;
- Effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe.
Job Requirements
- Diplôme d’études collégiales en administration, en chaîne logistique, en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
- Minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste similaire;
- Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps et à gérer les priorités;
- Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel;
- Bonnes habiletés en communication et en leadership;
- Organisé, rigoureux et grand souci du détail;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume.
About Dollarama L.P.
Dollarama was founded by third-generation retailer and Canadian entrepreneur, Larry Rossy. It all started with one store, in Matane, Quebec, in 1992, and quickly grew over the next two decades to become a household name and shopping destination for Canadians from coast to coast.
Dollarama today is a recognized Canadian value retailer with well over 1,300 locations, led by Neil Rossy, fourth-generation retailer and member of Dollarama’s founding management team.
Dollarama aims to provide customers with a consistent shopping experience and compelling value, offering a broad assortment of general merchandise, consumables and seasonal items. All stores are corporately-owned and operated, and are conveniently located in metropolitan areas, mid-sized cities and small towns. Products are available in individual or multiple units at low, fixed price points.